Értékelés:
A Jennifer Brown és Rohit Bhargava által írt Beyond Diversity egy átfogó útmutató, amely a sokféleség, a méltányosság és a befogadás összetett témáit a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás megvalósítható meglátásaiba és a sokszínű vezetők történeteibe foglalja. Hangsúlyozza a valódi elkötelezettség fontosságát a performatív cselekvésekkel szemben, és gyakorlati stratégiákkal látja el az olvasókat, hogy valódi változásokat érjenek el közösségeikben és szervezeteikben.
Előnyök:⬤ Magával ragadó és világos írás, amely az összetett témákat is érthetővé teszi.
⬤ Gyakorlati és megvalósítható lépéseket kínál a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás előmozdítására.
⬤ Több mint 200 vezető és szakértő valós történeteit és meglátásait tartalmazza.
⬤ Felhasználóbarát módon strukturált, lehetővé téve az olvasók számára, hogy az őket érdeklő konkrét témákra összpontosítsanak.
⬤ Ösztönzi az önreflexiót és a sokszínűséggel kapcsolatos meglévő normák megkérdőjelezését.
⬤ Eszköztárat nyújt az értelmes beszélgetések és cselekvések kezdeményezéséhez.
⬤ Egyes olvasók ismétlődéseket találhatnak a tárgyalt témákban, különösen akkor, ha már rendelkeznek tapasztalattal a DEI terén.
⬤ Bizonyos szakaszok úgy tűnhetnek, mintha a sokszínűségről szóló diskurzusban mélyen jártasak számára ismétlésnek tűnhetnek.
⬤ Bár a könyv gyakorlatias, nem biztos, hogy a DEI minden elméleti aspektusával mélyrehatóan foglalkozik.
(151 olvasói vélemény alapján)
Beyond Diversity: 12 Non-Obvious Ways to Build a More Inclusive World
Wall Street Journal Bestseller "Hasznos, erőteljesen megírt és széleskörű tanulmány az egyenlőtlenségekről - és arról, hogyan lehet őket orvosolni.
" -- Kirkus Reviews Mi lenne, ha túlléphetnénk a sokszínűségről szóló beszélgetésen, és valódi lépéseket tehetnénk? 2021 elején több mint kétszáz, széles körben elismert szakértő gyűlt össze virtuálisan a világ legambiciózusabb beszélgetésére a sokszínűségről. A célunk az volt, hogy többet tegyünk, mint az igazságtalanságokra rávilágítani.
Kihívtuk magunkat, hogy elképzeljük, hogyan lehetne orvosolni azt. A párbeszédben casting igazgatók, könyvesbolt-tulajdonosok, fogyatékkal élő vezetők, egészségügyi szakemberek, diákok, kockázati tőkebefektetők, standup komikusok, sokszínűségért felelős vezetők, profi játékosok, régészek, kormányzati bennfentesek, startup-alapítók, sőt még egy mesterbábos is részt vett. Ezek a megoldások most először kerültek egy úttörő kötetbe, tizenkét erőteljes témakörbe rendezve, többek között: történetmesélés, technológia, identitás, kiskereskedelem, oktatás és még sok más témakörbe.
Minden fejezet egy-egy tanulságos képet fest a világról, arról, hogy milyen, milyen lehetne, és mi kell ahhoz, hogy elérjük ezt a célt. Ez a könyv a sokféleség témájában újonnan járóknak és a DEI-szakértőknek egyaránt kínál egy nagyon szükséges, megvalósítható tervezetet egy befogadóbb világ megteremtéséhez mindannyiunk számára.
