Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Crafting Brewery Culture: A Human Resources Guide for Small Breweries
A sörfőzdék működését a legértékesebb eszközeik határozzák meg: az alkalmazottaik. A munkatársak toborzásának, fejlesztésének és támogatásának fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni - az, ahogyan támogatja és felhatalmazza az alkalmazottakat, jelentős mértékben befolyásolja a vállalat hosszú távú sikerét.
Ez a könyv végigvezeti Önt a jelöltek kiválasztásán és az új csapattagok képzésének legjobb gyakorlatain. Elmélyül a szakmai fejlesztési gyakorlatokban, valamint abban, hogyan lehet csapatokat építeni és a készségbeli hiányosságokat pótolni. Bemutatja, hogy a pozitív megerősítés, a csapatmunka és az elszámoltathatóság által vezérelt működés hogyan segítheti a munkatársakat abban, hogy tanuljanak a hibákból és növekedjen a felelősségük.
Megmagyarázza a vezetés és a menedzsment közötti különbséget, és azt, hogy hogyan lehet mindkettőt hatékonyan alkalmazni a fenntartható és növekedésközpontú kultúra megvalósítása érdekében. A pozitív és rugalmas sörfőzdék kultúrája rugalmas munkatársakat fog elősegíteni, olyanokat, akik ellenállnak a változásoknak és az üzletet érő megrázkódtatásoknak, ugyanakkor elég rugalmasak ahhoz, hogy a növekedési időszakokat és a napi működési kihívásokat is elviseljék.
Ez a könyv ismerteti az ilyen kulturális keretrendszer mögött álló strukturális elemeket, a keretrendszer életre keltésére szolgáló stratégiákat, valamint a megvalósítás és fenntartás ütemtervét. Végül a könyv függelékei működő sablonokat kínálnak az interjúktól a képzési tervekig, a teljesítményértékelésektől a célmeghatározásig. Akár a biztonságot, akár a minőséget, akár a pénzügyi célokat vizsgálja a sörfőzde, a siker nem attól függ, hogy mit mér.
A siker arról szól, amit a csapata minden egyes nap tesz. Építsen kultúrát, építsen csapatot, és építsen sikeres jövőt.