Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 40 olvasói szavazat alapján történt.
The Incredible Power of Staff Networks
A személyzeti hálózatok hihetetlen ereje két fontos funkciót kíván betölteni: a személyzeti hálózatok üzleti szempontjait ismerteti, hogy az igazgatótanács tagjai, a HR-szakemberek és bárki, aki részt vesz a szervezet vállalati egészségének megőrzésében, kihasználhassa a személyzeti hálózatuk hatalmas erőforrását; és gyakorlati betekintést nyújt abba, hogyan lehet hatékony személyzeti hálózatot működtetni, amely pozitív hatást gyakorolhat tagjaira, a szervezet tágabb értelemben vett működésére és a végeredményre.
Minden sikeres vállalkozás - függetlenül az ágazattól és a piactól - megérti, hogy milyen értékes az egyre sokszínűbb munkaerőben rejlő lehetőségek kezelése és kiaknázása; a legtehetségesebb embereket akarja felvenni és megtartani; és arra törekszik, hogy a legjobb szolgáltatást nyújtsa az ügyfeleknek és a vásárlóknak. A személyzeti hálózatok - hozzáférésük, rálátásuk és tapasztalatuk révén - segíthetnek a szervezeteknek mindezek elérésében, és értékes perspektívát nyújthatnak.
Kollektív hangként fellépve hatékonyak, befolyásosak és innovatívak lehetnek.