Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
The Wiggly World of Organization: Muddling Through with Purpose, Courage and Skill
A szervezet és a menedzsment gyakorlat jól rendezett, teljesen összehangolt nézete és annak csalhatatlanul pozitív eredményei kevéssé kapcsolódnak ahhoz a világhoz, amelyet a vezetők és mások nap mint nap megtapasztalnak. Ez az egyenes vonalú, "tedd ezt és megkapod azt" idealizáció messze áll a kacskaringós valóságtól. Ennek ellenére továbbra is az előbbi dominál abban, ahogyan a menedzsmentről beszélnek és ahogyan azt megítélik a hivatalos szervezeti színtereken és a szélesebb társadalomban. Ez irreális elvárásokat támaszt azzal kapcsolatban, hogy a vezetők (a vezérigazgatótól a frontvonalig) mások cselekedeteitől függetlenül értelmes módon mit tudnak elérni. Ami szintén döntő fontosságú, hogy eltorzítja azt a módot, ahogyan ők és mások formálisan elszámolnak tetteikkel. És így a fantázia folytatódik.
Mindezek fényében a könyv egy gyökeresen másfajta gondolkodásmódot kínál a szervezet és a menedzsment gyakorlat redukálhatatlan komplexitásáról való gondolkodásra és a vele való foglalkozásra. A könyv végig egyszerű nyelvezetet használva segít a vezetőknek és másoknak tudatosítani, hogy mélyen legbelül már tudják, hogyan működik a szervezet, és mit is csinálnak ők - és mindenki más - valójában a gyakorlatban. Ezután olyan gyakorlati megközelítést kínál a mindennapi gyakorlathoz, amely komolyan veszi a komplexitást.
Ezekkel az új ismeretekkel felvértezve az olvasók jobban tudják majd alkalmazni veleszületett megértésüket és gyakorlati ítélőképességüket azokra az igényekre, amelyekkel ők és mások nap mint nap szembesülnek. Függetlenül attól, hogy ezek vezetői, más gyakorlati szakemberek, politikai döntéshozók, szabályozó hatóságok vagy általánosabb értelemben véve a résztvevők szerepéből fakadnak.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)