Értékelés:
Euan Semple könyve éleslátó útmutatót nyújt a közösségi hálón való eligazodáshoz, a hangsúlyt a személyes hitelességre és az emberi kapcsolatokra helyezve a vállalati üzenetekkel szemben. A szerző széleskörű tapasztalatai alapján gyakorlati tanácsokat ad, így értékes forrás a közösségi média modern szervezetekben betöltött szerepét megérteni kívánó vezetők számára.
Előnyök:⬤ Könnyen emészthető, rövid fejezetekben nyújt megvalósítható, gyakorlatias tanácsokat.
⬤ A közösségi média emberi aspektusára és a hiteles interakciókra összpontosít.
⬤ A szerző a BBC-nél szerzett gazdag tapasztalataiból merít, így a valós életből származó meglátásokat nyújt.
⬤ Bátorítja a sebezhetőséget és az együttérzést a nyilvános szereplések során.
⬤ Úgy épül fel, hogy referenciakönyvként szolgáljon a szervezeteken belül a közösségi médiával kapcsolatos folyamatos kihívásokhoz.
⬤ Néhány olvasó a könyv folyamán ismétlődőnek találta az üzenetet.
⬤ Néhány kritika megemlítette, hogy a dicséretek ellenére unalmasnak találták a könyvet, vagy nehezen tudtak benne maradni.
⬤ Elsősorban a közösségi média vállalati alkalmazásaira összpontosít, ami nem biztos, hogy minden olvasónak tetszik.
(17 olvasói vélemény alapján)
Organizations Don't Tweet, People Do: A Manager's Guide to the Social Web
Gyakorlati tanácsok a vezetőknek arról, hogy a web és a közösségi média hogyan segíthet nekik abban, hogy jobban végezzék munkájukat
A mai vezetők azzal szembesülnek, hogy munkatársaik, ügyfeleik és versenytársaik egyre inkább használják a webet és a közösségi platformokat, de a legtöbbjük nem igazán tudja, hogy mit tegyen ezekkel kapcsolatban, vagy hogy mindez hogyan kapcsolódik hozzájuk. A Organizations Don't Tweet, People Do (A szervezetek nem twittereznek, az emberek igen) a kormányoktól a multinacionális vállalatokig mindenféle szervezet vezetőinek gyakorlati tanácsokat, betekintést és inspirációt nyújt arról, hogy a web és a közösségi eszközök hogyan segíthetnek nekik abban, hogy jobban végezzék a munkájukat. A stratégiától a vállalati kommunikációig, a csapatépítéstől az ügyfélkapcsolatokig, ez az egyedülállóan emberközpontú útmutató a munkahelyi közösségi médiáról minden szinten értékes betekintést nyújt a vezetőknek a hálózatba kapcsolt világba, ahogyan az a vezetőként jelentkező kihívásaikra vonatkozik, és felvázolja azokat a gyakorlati dolgokat, amelyeket megtehetnek annak érdekében, hogy a közösségi média szerves részét képezze osztályaik vagy szervezeti kultúrájuk hangvételének és hangnemének.
⬤ Egy régóta esedékes útmutató a közösségi médiáról, amely közvetlenül az emberekhez szól, a valós világban, amelyben dolgoznak.
⬤ A szerző páratlan tapasztalata alapján a közösségi médiával kapcsolatos tanácsadásban szerzett páratlan tapasztalatai alapján a világ legsikeresebb és legbefolyásosabb szervezeteinek szemet gyönyörködtető beszámolóit tartalmazza.
⬤ Minden szinten és minden típusú szervezet vezetőinek megadja az összefüggéseket és a magabiztosságot ahhoz, hogy jobb döntéseket hozzanak a közösségi webről és annak rájuk gyakorolt hatásáról.