Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Accelerating Organisation Culture Change: Innovation Through Digital Tools
Ez a könyv egy innovatív új digitális megközelítést mutat be a szervezetek kulturális változásának felgyorsítására és a kudarcok arányának csökkentésére a Kultúra Gyorsítási Eszköz és Módszertan (CATM) alkalmazásával. Ez az eszköz ötvözi a Szervezeti Kulturális Értékelési Eszköz (OCAI), az Action Design Thinking és a csoportos döntéstámogató rendszerek módszertanát.
Annak érdekében, hogy a munkavállalók gondolkodásmódját átalakítsák és a munkaerőt a szervezet stratégiai céljaihoz igazítsák az Ipar 4. 0-hoz, kultúraváltásra és szervezeti átalakulásra van szükség. A kultúraváltás azonban összetett folyamat, amely évekig tart, és gyakran alacsony sikeraránnyal jár.
A Accelerating Organisation Culture Change (A szervezeti kultúraváltás felgyorsítása) című könyvében Jaclyn Lee a CATM eszköztár segítségével mutat be megoldásokat ezekre a problémákra, amely egyesíti a kultúra diagnosztizálásának, a változási folyamat finomításának és egy digitális platform használatának képességeit a változásmenedzsmenthez szükséges ötleteléshez és egyértelmű célok kitűzéséhez. A könyv a CATM szervezetekben való alkalmazásáról szóló valós esettanulmányokat is tartalmaz, és bemutatja, hogy a szervezeti kultúra változásmenedzsmentje nagyobb sikerrel járhat, valamint a kutatók, szervezetek és gyakorlati szakemberek számára világos útitervet nyújt arra vonatkozóan, hogyan fejleszthetik a CATM eszköztárat saját kultúraátalakítási útjukhoz.