Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance
A munkahelyi traumáknak számos különböző típusa és oka van, amelyek hatással lehetnek a munkavállalók viselkedésére és teljesítményére.
Ezért elengedhetetlen, hogy a vezetők új módszereket fedezzenek fel az ilyen problémák leküzdésére, és mindenki számára harmonikusabb munkakörnyezet kialakítására törekedjenek. A szervezeti trauma hatása a munkahelyi viselkedésre és teljesítményre című könyv átfogóan vizsgálja a munkahelyi traumák többféle típusát és azokat a megoldásokat, amelyek meggyógyítják ezeket a kihívásokat, hogy növeljék az általános szervezeti kultúrát és sikert.
Kiemelve az olyan releváns témák széles körű lefedettségét, mint a leépítés, a változásmenedzsment, a traumának való kitettség és a szervezeti vezetés, ez a kiadvány ideális a gyakorlati szakemberek, szakemberek, vezetők és kutatók számára, akik innovatív perspektívákat keresnek a szervezeti traumákról a munkaerőben.