A szervezeti viselkedés megértése

Eredeti címe:

Understanding Organizational Behavior

Könyv tartalma:

Az emberi viselkedés tanulmányozását szervezeti környezetben szervezeti viselkedésnek nevezzük. Az emberi viselkedés és a szervezet közötti kapcsolódási pontot is tanulmányozza.

A szervezeti viselkedés tanulmányozása nagyjából néhány kategóriába sorolható, mint például mikroszintű, mezoszintű és makroszintű. A szervezetekben lévő egyének a mikroszinthez tartoznak, a munkacsoportokat a mezo-szint alatt tanulmányozzák, a szervezet viselkedési módjainak tanulmányozása pedig a makroszinthez tartozik. A szervezeti viselkedés területén számos módszert használnak a kutatáshoz, például kvantitatív módszereket és kvalitatív módszereket.

A kvantitatív módszerek közé tartoznak az olyan statisztikai módszerek, mint a korreláció, a metaanalízis, a többszintű modellezés, a többszörös regresszió és a strukturális egyenletmodellezés. A kvalitatív kutatás kategóriájába tartozó módszerek közé tartozik a néprajz, az esettanulmányok, a történeti módszerek és az interjúk.

Ez a tankönyv átfogó betekintést nyújt a szervezeti viselkedés területébe. Az itt tárgyalt változatos témák közül néhány az ebbe a kategóriába tartozó változatos ágakkal foglalkozik.

Ez a könyv átfogó ismereteket nyújt az olvasóknak.