A szolgáló vezető: Hogyan építsünk kreatív csapatot, alakítsunk ki nagyszerű morált, és javítsuk az eredményességet?

Olvasói vélemények

James Autry szolgálatkész vezetésről szóló könyve gyakorlati megközelítést mutat be a mások szolgálatával történő vezetéshez. Bár néhány olvasó lassúnak találta a kezdeti tempót, sokan értékelték a valós alkalmazásokat és a vezetők előtt álló kihívásokba való betekintést. A könyvet dicsérik, mert értékes eszközöket és példákat kínál, így kötelező olvasmány mind a feltörekvő, mind a már meglévő vezetők számára. Vannak azonban kritikusai is, akik úgy érzik, hogy hiányzik belőle az új tartalom, és nem biztos, hogy a modernebb vezetési stílusok számára vonzó.

⬤ Valós példák és gyakorlati alkalmazások a vezetéshez.
⬤ Gondoskodó és támogató vezetési stílusra ösztönöz, amely sokakkal egyetért.
⬤ Értékes eszközöket kínál a pozitív szervezeti kultúra kialakításához.
⬤ Tapasztalt és új vezetők számára egyaránt alkalmas.
⬤ Betekintést nyújt a vezetés kihívásaiba, és ezáltal átélhetővé teszi azt.

⬤ Néhányan lassúnak és fókuszálatlannak találták az elejét, ami majdnem a könyv elhagyásához vezetett.
⬤ A kritikusok szerint nem nyújt új koncepciókat, és a meglévő szakirodalomból merít.
⬤ A könyv egyes részei talán nem találnak visszhangra a progresszív szervezetek modern vezetőinél.
⬤ Néhány olvasó vallási felhangokat észlelt, ami nem biztos, hogy mindenkinek tetszik.
⬤ Hiányzik a mélység a vezetés és a menedzsment megkülönböztetésében.

(93 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Servant Leader: How to Build a Creative Team, Develop Great Morale, and Improve Bottom-Line Performance

Könyv tartalma:

Gyakorlati útmutató a szolgáló vezetés elveinek alkalmazásához A vezetés hivatás.

És a szolgáló vezetés - az az elképzelés, hogy a tisztelettel, őszinteséggel, szeretettel és lelkiséggel való vezetés képessé teszi az alkalmazottakat - segít az egyéneknek, hogy válaszoljanak erre a hivatásra. James A.

Autry bestseller író és korábbi Fortune 500-as vezető feltárja a szolgáló vezető eszközeit, a készségek és eszmék olyan készletét, amely átalakítja az üzleti életet. Segít a vezetőknek ápolni azoknak az igényeit és céljait, akik tőlük várják a vezetést. Az eredmény egy produktívabb, sikeresebb és boldogabb szervezet, és egy tartalmasabb élet a vezető számára.

Autry feltárja, hogyan maradjunk hűek a szolgáló vezetés modelljéhez a mindennapi és hosszú távú vezetési helyzetek kezelése során, többek között azt is, hogyan: -Konfliktusok és válsághelyzetek esetén útmutatást nyújtani -Vezetőként folyamatos növekedést és fejlődést biztosítani -A vezetőket a szolgáló vezetés elveire oktatni -A morális problémákkal küzdő vállalatot nagyszerű munkahelygé alakítani A Fortune "100 legjobb vállalat, ahol dolgozni lehet" listáján szereplő vállalatok egyharmada által gyakorolt szolgáló vezetés virágzó filozófia. Végül Autry feltárja, hogyan lehet értékes, üdítő és kifizetődő megközelítés mások vezetéséhez az üzleti életben.