Értékelés:

A könyvet nagyra értékelik a magával ragadó, zsargonmentes írásmódja miatt, amely az érzelmi kötődést és az ügyfélközpontúság valós példáit hangsúlyozza az üzleti életben. Oke Eleazu személyes meglátásait és a kortárs vállalati gyakorlatok kritikáját osztja meg, és az ügyfélközpontú kultúra felé való elmozdulás mellett érvel. Bár a könyvet nagyszerű olvasmánynak tartják az ügyfélszolgálati kiválóság megértéséhez, egyes olvasók szerint az üzleti élet legújabb fejleményeire vonatkozó aktualizált nézőpontból is profitálhatna.
Előnyök:Zsargonmentes és egyenes írás, erős érzelmi kötődés, magával ragadó valós példák, gyakorlati meglátások az ügyfélszolgálat javítására, rövid idő alatt könnyen elolvasható, és az ügyfél- és alkalmazotti kapcsolatok együttérző szemléletére ösztönöz.
Hátrányok:Egyes tartalmak elavultnak tűnhetnek, hiányozhat az ügyfélmagatartás és a technológia legújabb fejleményeinek lefedése, és a potenciális olvasók esetleg vágyat érezhetnek bizonyos témák mélyebb feltárására vagy naprakész megvitatására.
(4 olvasói vélemény alapján)
The Cult of Service Excellence: How to Build a Truly Customer Centric Culture
A piaci pozíció megtartása és a nyereség növelése érdekében a mai gyors ütemű, versenyképes piacon a szervezeteknek egyre inkább ügyfélközpontúvá kell válniuk.
Az ügyfélközpontú szervezet úgy tartja fenn a hűséges ügyfelek bázisát, hogy felismeri, hogy az ügyfélszolgálat és a termékminőség alapvető fontosságú a versenyelőny fenntartásához. Ezek a szervezetek hihetetlenül erős, inspiráló és karizmatikus vezetőkkel rendelkeznek, akiknek erős kultúrája és viselkedési normái vagy akár szabályai vannak, amelyek mindenkit arra irányítanak, hogyan kell működni a szervezeten belül.
Úgy gondolják, hogy az ő módjuk az egyetlen út Ez a könyv elmagyarázza, hogy a világ néhány legnagyobb ügyfélközpontú vállalatában kialakult környezet és kultúra hogyan hasonlít egy szekta által létrehozott gondolkodásmódhoz. Az ilyen vállalatok "anatómiájának" megértésével mi is elindulhatunk a vevői kiválóság útján a vállalatunkban.