A szövetségi közszolgálati munkaerő: A bérbefagyasztások, a fizetés nélküli szabadságolások és más szövetségi alkalmazottak kompenzációs Chan-jának a megtartásra gyakorolt hatásának értékelése

Eredeti címe:

The Federal Civil Service Workforce: Assessing the Effects on Retention of Pay Freezes, Unpaid Furloughs, and Other Federal-Employee Compensation Chan

Könyv tartalma:

Ez a tanulmány elkezdi kiterjeszteni a dinamikus megtartási modellt a szövetségi közszolgálati foglalkoztatásra. A modelleket megbecsülik, majd a bérbefagyasztás és a fizetés nélküli szabadságolások hatásainak szimulálására használják.

A tartós bérbefagyasztások 7,3-8%-kal csökkentik a megtartott munkaerő számát. 5 százalékkal.

Az ideiglenes befagyasztásoknak és a szabadságolásoknak gyakorlatilag nincs hatása. Az összes vizsgált munkavállalói alcsoport esetében a tényleges adatokhoz való illeszkedés kiváló, és a modell valamennyi paraméterbecslése statisztikailag szignifikáns.