A távmunka, a megbízhatóság és a teljesítmény elemzése a vezető-tagcsere segítségével: COVID-19 perspektíva

Eredeti címe:

Analyzing Telework, Trustworthiness, and Performance Using Leader-Member Exchange: COVID-19 Perspective

Könyv tartalma:

Bár a távmunka koncepciója már évek óta létezik, a COVID-19 világjárvány drasztikusan megváltoztatta a vállalkozások és iparágak működését világszerte. E változások során számos kihívást jelentett az alkalmazottak, az üzleti műveletek, a termelékenységi szintek, a technológia és a többi, a távmunka iránti megnövekedett igény kielégítésére irányuló kiigazítása.

E kihívások révén nemcsak a vállalkozások voltak kénytelenek alkalmazkodni, hanem a távmunka új hulláma és megközelítése is kialakult. A távmunka, a megbízhatóság és a teljesítmény elemzése a vezető-tagok cseréjének segítségével: COVID-19 perspektíva a világjárványra adott válasz értékelésére összpontosít, valamint arra, hogyan lehet folyamatosan javítani a távmunkát és a szervezeteket a távmunka felhasználásában.

Ez a könyv sokoldalú perspektívákat nyújt, amelyek az ezekben a kérdésekben érintett valamennyi félre összpontosítanak, a munkavállalóktól a vezérigazgatókig. Olyan témákat érint, mint a munkavállalói kockázat, a távmunkával szembeni ellenállás és a teljesítmény, ez a könyv alapvető forrás a menedzserek, vezérigazgatók, üzleti vezetők, felsőoktatási hallgatók, professzorok, kutatók és akadémikusok számára.