A távoli hatalom: A virtuális munkahelyen virágzó, nagy teljesítményű szervezetek létrehozása

Olvasói vélemények

A Cynthia Watson és Shane Spraggs által írt „The Power of Remote” című könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy a könyv felbecsülhetetlen értékű forrás a távoli csapatok hatékony irányításához a mai munkakörnyezetben. Gyakorlati lépéseket és stratégiákat kínál a termelékenység, az együttműködés és a dolgozói elégedettség fokozásához. Sok kritikus nagyra értékeli a szerzők széles körű tapasztalatát és a könyv könnyen érthető elbeszélését, ami ideális a modern vezetők számára. Összességében a könyvet kötelező olvasmánynak tartják mindazok számára, akik a távmunka irányításával foglalkoznak.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható lépéseket kínál a távmunkavállalók irányításához.
⬤ Stratégiákat nyújt a felvételhez, a beszálláshoz, a képzéshez, a kommunikációhoz és a teljesítménymérésekhez.
⬤ Kiemeli a távmunka előnyeit, beleértve a termelékenység növekedését, a költségmegtakarítást és a munkavállalói morál javulását.
⬤ Tapasztalt szerzők írták, akik komoly tapasztalattal rendelkeznek a távmunka területén.
⬤ Könnyen olvasható és érthető, így a vezetők széles köre számára elérhető.
⬤ Támogatja a támogató és együttműködő távmunka-környezetet.

⬤ Néhány véleményező megemlítette a távmunkára való átállással kapcsolatos kihívásokat, például a kommunikációs eszközök beállítását.
⬤ Bár sokan értékesnek találják, néhány értékelés nem emelt ki konkrét kritikát vagy hiányosságot.

(42 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Power of Remote: Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace

Könyv tartalma:

MIVEL A FELSZAKADÁSOKRÓL SZÓLUNK, a 2020 eleji COVID-19 világjárvány a lehető legzavaróbb volt. Hirtelen mindannyian zárlatban éltünk, maszkot viseltünk és távolságtartóak voltunk, amikor csak kimerészkedtünk. Az üzleti világban munkavállalók százmilliói kényszerültek arra, hogy otthonról dolgozzanak - sokan először. ők és a vezetőik gyorsan megtanulták, hogy a távmunka sajátos kihívásokkal jár. A The Power of Remote (A távmunka ereje) átfogó útitervet nyújt a számtalan vállalat és vezető számára, akik szeretnének előnyt kovácsolni ebből a munkahelyi evolúcióból, ahelyett, hogy lemaradnának és lemaradnának. E könyv elolvasása után tudni fogja, hogyan:

-hogyan alkalmazzon, képezzen és alkalmazzon kiváló távmunkásokat.

-fejleszteni magasan képzett távmunkásokat, akik egyénileg és csapatban is kiválóan teljesítenek.

-felhatalmazza a távmunkában dolgozókat, hogy más csapatokkal és szervezetekkel együttműködve, funkciókon átívelő módon dolgozzanak.

-biztosítani a távoli csapatokon belüli és a vállalaton belüli világos és hatékony kommunikációt.

-hatékonyan és produktívan irányítsa a távoli projekteket.

A virtuális munkavégzés növelheti a termelékenységet, csökkentheti a költségeket, bővítheti a tehetségek körét, megvédheti vállalkozását a természeti katasztrófák okozta fennakadásoktól, javíthatja a dolgozói morált, és csökkentheti az üzleti tevékenység környezeti hatását. Ha egyszer megtanulja, milyen előnyös lehet a távmunka, és milyen egyszerű és hatékony a vonatkozó változások, soha többé nem néz vissza.