Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 308 olvasói szavazat alapján történt.
Aristocracy of Talent - How Meritocracy Made the Modern World
AZ ÉV KÖNYVE
*A Financial Times és a McKinsey & Company 2021-es Év üzleti könyve díjra jelölték*
'Ez az egyedülálló és lenyűgöző történet megmagyarázza, hogy miért helytelen az a vád, amelyet mostanában a meritokráciára halmoznak számos társadalmi bajért - és hogy a felelősséget a legjobban teljesíteni képes emberekre bízni valóban jobb, mint a korrupció, a pártfogás, a nepotizmus és az örökletes kasztok régi szokásai' Steven Pinker
Az az elképzelés, hogy az embereket tehetségük, nem pedig születési helyzetük alapján kell előrébb juttatni. A történelem nagy részében ez forradalmi gondolat volt, de a huszadik század végére a világ uralkodó ideológiájává vált. Hogyan történt ez, és miért támadják most a meritokráciát jobbról és balról egyaránt?
Adrian Wooldridge végigköveti a meritokrácia történetét, amelyet a nyílt verseny forradalmi elvét bevezető politikusok és hivatalnokok, a természetes szellemi képességek mérésére módszereket kidolgozó pszichológusok és az oktatási lehetőségek létráját kiépítő pedagógusok kovácsoltak. Kitekint a nyugati kultúrákon kívülre, és megmutatja, hogy a meritokrácia milyen átalakító hatással járt mindenütt, ahol átvették, különösen miután a nőket is bevonták a meritokrácia rendszerébe.
Wooldridge azt is bemutatja, hogy a meritokrácia mára hogyan romlott meg, és amellett érvel, hogy a társadalmi mobilitás közelmúltbeli megtorpanása a meritokratikus forradalom befejezésének elmaradásából fakad. Szerinte ahelyett, hogy feladnánk a meritokráciát, inkább annak megújítására kellene felszólítanunk.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)