Értékelés:
A könyvet kifejezetten ajánljuk azoknak a vezetőknek és szakembereknek, akik fejleszteni szeretnék tehetséggondozási készségeiket. Innovatív és gyakorlatias megközelítéseket mutat be a szervezeteken belüli tehetségek azonosítására, így a különböző hátterű olvasók számára is érthető és tanulságos.
Előnyök:Rokonítható a mindennapi vezetői helyzetekkel, innovatív megközelítések a tehetséggondozáshoz, magával ragadó és szórakoztató olvasmány, praktikus a felvételi folyamatokhoz, minden alkalmazott bevonására ösztönöz, intelligens és lényeglátó tartalom.
Hátrányok:Egyes olvasók kezdetben szkeptikusak lehetnek a javasolt módszerekkel kapcsolatban, de ez a könyv olvasása során szerzett meglátások hatására úgy tűnik, leküzdhető.
(5 olvasói vélemény alapján)
Tagging for Talent - The Hidden Power of Social Recognition in the Workplace
A rejtett tehetségek crowdsourcingja megújuló erőforrás a nagy szervezeteken belüli tehetségazonosításhoz.
A vezetők és a HR-szakemberek kihasználhatják a tömeg erejét, hogy gyorsabban és sokkal nagyobb pontossággal találják meg a nagy potenciállal rendelkező tehetségeket.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)