Értékelés:
A könyv inspiráló útmutatóként szolgál a személyes átalakuláshoz és a vezetés fejlesztéséhez, hangsúlyozva az önvezetést és a folyamatos személyes fejlődés szükségességét ahhoz, hogy másokat hatékonyan lehessen vezetni.
Előnyök:A könyv magával ragadó és könnyen olvasható, tele humorral, idézetekkel és gyakorlati példákkal. Értékes betekintést nyújt a vezetés és a személyes fejlődés témakörébe, hangsúlyozva, hogy a vezetők a tapasztalatok által válnak vezetővé. Dicséretes az előadásmód, a strukturált részek felvázolják a sikerstratégiákat és a buktatókat. A könyv a vezetés szakmai és személyes aspektusaival egyaránt foglalkozik, és a fogalmak átgondolására és alkalmazására ösztönöz.
Hátrányok:Néhány olvasó számára a könyvben bemutatott elvek nem teljesen újak, mivel a szerző elismeri, hogy évtizedek óta léteznek. Emellett azok, akik egyedi vagy újszerű meglátásokat keresnek, csalódhatnak, mivel a könyv inkább a bevált ötletek újrafelfedezésére összpontosít, mintsem úttörő új koncepciók bevezetésére.
(2 olvasói vélemény alapján)
Pathways to Performance: A Guide to Transforming Yourself, Your Team, and Your Organization
Az Ösvények a teljesítményhez két párhuzamos ösvényen - a csapat vagy a szervezet fejlesztésére irányuló stratégiák és a személyes átalakulást kiegészítő technikák mellett - több száz gyakorlati útmutatót ("Ösvények és buktatók") tartalmaz.
A témák közé tartoznak: * A fejlődési ösvényről való letérés: A halálos tucat kudarctényező * A nagyteljesítményű egyensúly: A dolgok irányítása, az emberek vezetése * Önvezetés: A nagy kép: A fejlődési utak és átjárók térképe * Fókusz és kontextus: * Innováció és szervezeti tanulás * Célok és prioritások felállítása, szervezés és időgazdálkodás * Javítás-tervezés és végrehajtás * Változás-ellenőrzési pontok és fejlesztési mérföldkövek Az Út a teljesítményhez személyes és szakmai tapasztalatokat ötvözi széleskörű kutatásokkal, éleslátó idézetekkel, humorral és egyszerű koncepcionális modellekkel. Ez a könnyen olvasható, átfogó könyv megmutatja, hogyan fejlesztheti önmagát a csapatában vagy szervezetében végrehajtott változásokkal párhuzamosan - és ezzel Önt és szervezetét a valóban hatékony fejlődés útjára tereli.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)