A toborzás forradalmasítása: Hogyan alakítja át a toborzási kutatás az iparágat?

Olvasói vélemények

Kathleen Duffy „Revolutionizing Recruitment” (A munkaerő-felvétel forradalmasítása) című könyve tanulságos stratégiákat kínál a munkaerő-felvételi folyamatok javítására. Ötlépéses módszertant vázol fel a munkáltatók és a megfelelő jelöltek jobb összekapcsolására, hangsúlyozva a felvételi folyamat mindkét oldalának megértésének fontosságát. Bár a tanácsokat és stratégiákat sok olvasó értékeli, néhányan úgy érzik, hogy a könyvnek jót tenne, ha tömörebb és koncentráltabb lenne.

⬤ Világos, innovatív, ötlépcsős toborzási stratégiát kínál.
⬤ Közérthető és magával ragadó stílusban íródott, így gyorsan olvasható.
⬤ Hasznos mind a munkaadók, mind az álláskeresők számára, mivel mindkét szemszögből nyújt betekintést.
⬤ Gyakorlati példákkal és személyes anekdotákkal illusztrálja a pontokat.
⬤ A szervezeti kultúra és a jelöltek alkalmassága révén új megközelítést kínál a munkaerő-felvételhez.

⬤ Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv túl hosszú, és felesleges önéletrajzi tartalmakat tartalmaz.
⬤ Az információk egy részét önreklámnak érzik, ami elvonja a figyelmet a toborzás fő témájáról.
⬤ Azok, akik részletesebb útmutatást keresnek a gyakorlati alkalmazásra vonatkozóan, egyes területeken elégtelennek találhatják a tartalmat.

(51 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Revolutionizing Recruitment: How Recruitment Research Is Reshaping the Industry

Könyv tartalma:

FORRADALMASÍTJA A FELVÉTELI STRATÉGIÁJÁT. A -A toborzás forradalmasítása című könyvben Kathleen Du-ffy megosztja azokat a meglátásokat, amelyek a toborzási kutatások vezető szaktekintélyévé tették.

A munkaadók és a képzett, tehetséges jelöltek összekapcsolásának szakértőjeként, akik még jobbá teszik a szervezetüket, innovatív módszert hozott létre, amelynek középpontjában öt kulcsfontosságú lépés áll: a stratégia kidolgozása, a névgenerálás, a pozíció népszerűsítése, a jelöltek értékelése, valamint a prezentáció és a jelentéstétel. Kathleen stratégiai megközelítése következetesen és e-hatékonyan kivételes jelölteket juttat el ügyfeleihez, miközben a hagyományos toborzási díjakhoz képest akár 50 százalékos megtakarítást is elérhet.

És most ugyanezek a bevált stratégiák az Ön számára is elérhetőek. Kathleen rugalmas, testreszabható módszertana hatékony, gazdaságos, és segít Önnek újragondolni a munkaerő-felvételhez való hozzáállását, felkészítve Önt arra, hogy olyan jelölteket találjon, akiket érdekel az Ön lehetősége, és akik alkalmasak arra, hogy már az első naptól kezdve hozzájáruljanak a munkához.