Értékelés:
A könyvet a toborzók számára értékes forrásként fogadták el, amely holisztikus és gyakorlati útmutatót nyújt a toborzási folyamathoz. Dicsérik a könnyen érthető írásmódja és a kezdő és tapasztalt szakemberek számára egyaránt hasznos meglátásai miatt. Jelentős problémát jelentettek azonban azzal, hogy a borító belsejébe egy rossz könyvet ragasztottak, ami legalább egy felhasználó tapasztalatait befolyásolta.
Előnyök:⬤ Jól megírt és megalapozott könyv
⬤ könnyen olvasható
⬤ értékes betekintést nyújt a vállalati toborzók számára
⬤ hasznos forrásként szolgál a különböző HR szakemberek számára
⬤ rendezett kézikönyv
⬤ új és tapasztalt toborzóknak egyaránt ajánlott
⬤ azonnal használható, alkalmazható tartalom.
Egyetlen esetben fordult elő, hogy rossz könyvet ragasztottak be a borítóba, ami negatív élményt eredményezett.
(12 olvasói vélemény alapján)
Recruiter's Handbook
A toborzók kézikönyve átfogó, lépésről lépésre történő útmutatást nyújt a teljes toborzási folyamat során.
A Kézikönyv-t Sharlyn Lauby, SHRM-SCP, a HR Bartender munkatársa írta több tucat HR-, toborzási és üzleti szakértő meglátásaival, tippjeivel és eszközeivel, és egy bevált útitervet nyújt, amely nemcsak a tanulási folyamatok lerövidítéséhez és a jogi buktatók elkerüléséhez nyújt segítséget, hanem az újonnan felvett munkatársakkal való kapcsolatokban is bizalmat épít. Útközben megmutatja, hogyan lehet a kulturális változást előmozdítani azáltal, hogy iránymutatásokat kínál a veteránok, fogyatékkal élők vagy volt bűnözők toborzására irányuló erőfeszítésekhez, hogyan lehet erős gyakornoki, mentori vagy gyakornoki programokat kialakítani, hogyan lehet hatékonyan elvégezni az értékeléseket, referenciaellenőrzéseket és háttérellenőrzéseket, és még sok minden mást.
