A történetek munkára fogása

Olvasói vélemények

Shawn Callahan „Putting Stories to Work” című könyvét azért dicsérik, mert egyszerre gyakorlatias és éleslátó az üzleti történetmesélés tanításában. Az olvasók szerint a könyv magával ragadó, és tele van megvalósítható tanácsokkal, amelyekkel jobban megértik a történetmesélés hatását üzleti kontextusban. Bár a legtöbb kritika pozitív, néhány kritika kiemeli a tartalom követésének nehézségeit és az ismétlődések miatti unalmatlanságot.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható útmutatás a történetmesélésről az üzleti életben.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely motiválja az olvasót.
⬤ Az üzleti történetmesélés és alkalmazásainak jobb megértése.
⬤ Valós példák és gyakorlatok.
⬤ Alkalmas vezetők, coachok és tanácsadók számára.

⬤ Néhány olvasó nehezen követhetőnek és kissé értelmetlennek találta a könyvet.
⬤ Kritika, hogy unalmas és ismétlődő.
⬤ Az adatbemutatások fontosságának lekicsinyítése.

(36 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Putting Stories to Work

Könyv tartalma:

"Shawn Callahan mestere a történetmesélésnek, a történetek alkalmazásának és a történetmesélés művészetére való felkészítésnek. Ez egy elragadó könyv, amelyet nehéz letenni.'.

--Gary Klein, a világ vezető pszichológusa és az Intuition at Work című könyv szerzője.

'Csodálatos könyv, amely egyszerre praktikus és szórakoztató olvasmány. Mint tapasztaltuk, Shawn tréningprogramjai fenomenálisak, és most már mindenki hozzáférhet a Putting Stories to Work című könyvében bemutatott technikáihoz.'.

--Gerry Lynch, a Mars Új-Zéland vezérigazgatója.

'A Putting Stories to Work valóban segít észrevenni a történeteket, és életre kelteni őket a vállalkozásodban, méghozzá egyszerű, praktikus és meggyőző módon. Ez a könyv tele van érdekes történetekkel, amelyek annyira átélhetőek. Kötelező olvasmány.".

--Lisa Mills, a TESCO Akadémia nemzetközi vezetője.

A legsikeresebb vezetők történetmesélők. Az üzleti történetmesélés elsajátításával rendkívüli üzleti eredményeket érnek el. Modern vezetőként Ön tudja, hogy fejlesztenie kellene ezt a képességét, de nincs ideje arra, hogy ezt ad hoc módon tegye. Amire szüksége van, az egy követendő, praktikus és megbízható módszer, amely lehetővé teszi, hogy vállalkozása a lehető leghamarabb kiaknázza a történetmesélés előnyeit.

A Putting Stories to Work című könyvben Shawn Callahan világos folyamatot mutat be az üzleti történetmesélés elsajátításához. Lerombolja azt a gondolkodást, hogy a történetmesélésnek nincs helye a munkahelyen, és emlékeztet minket arra, hogy a történetek megosztása mindannyiunk természetes tevékenysége, minden nap, és hogy ez az egyik legerősebb eszköz a dolgok véghezviteléhez. Csak adaptálnunk kell ezt a természetes szuperképességet, hogy fellendítsük az üzletünket.

Shawn a Discover, Remember, Share és Refresh (Felfedezés, Emlékezés, Megosztás és Frissítés) elnevezésű, a történetek elsajátítására irányuló folyamatát több mint két évtizedes, magasan teljesítő globális vállalatokkal végzett munkáján alapozza. A Putting Stories to Work című könyvben minden egyes lépést részletesen ismertet, kutatásokkal alátámasztva, és természetesen rengeteg nagyszerű történettel illusztrálva. Megtanulhatja, hogyan találjon és osszon meg történeteket, hogy új emberekkel teremtsen kapcsolatot. Hogyan magyarázza el, miért van szükség a változásra. Hogyan lehet befolyásolni a véleményeket és elősegíteni a sikert. És még sok minden mást. A legfontosabb, hogy megtanulja, hogyan lehet a történetmesélés lappangó képességét hatékony üzleti szokássá alakítani. Képzelje el, ahogy a kollégái elmesélik, hogyan fogta a legkülönfélébb és legkülönbözőbb véleményű szakértők csoportját, és hogyan vette rá őket, hogy mindannyian ugyanazon cél érdekében dolgozzanak. Vagy arról, hogyan győzted meg a vezetői csapatot, hogy változtassák meg a véleményüket, és hogyan értél el nagyszerű eredményt az üzlet számára. Vagy az, amikor mindenki inspirálódott és megfordította a dolgokat. Képzelje el, hogy az emberei mindannyian pontosan tudják, mi a vállalati stratégia, és hogyan tesznek különbséget a szervezet számára. Ahogy a sikeres filmes Peter Guber fogalmazott: "A történetmesélés nem showbiznisz. Ez jó üzlet".