A tudás faluja: Nyugdíjas ipari vezetők összejönnek, hogy megosszák történeteiket

Olvasói vélemények

A könyv sikeres személyiségekkel készített mélyreható interjúkkal szolgál, amelyek a tipikus üzleti történeteken túlmenően értékes tanulságokkal szolgálnak az életről és a vezetésről.

Felbecsülhetetlen értékű meglátások kiemelkedő üzleti vezetőktől, egyedülálló személyes történetek, gyakorlati tanulságok a vezetésről és magával ragadó írói stílus.

Egyes olvasók nem biztos, hogy ismerik a tárgyalt személyeket, és a hangsúly nem biztos, hogy azok számára vonzó, akik hagyományos üzleti tanácsokat várnak.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

A Village of Knowledge: Retired Industry Leaders Coming Together to Share Their Stories

Könyv tartalma:

A TUDÁS FALVA - Virginia Gean és Farrell Gean Dicsérő szavak: „A verseny és az innováció nemcsak a vállalati világban fontos, hanem a menedzsmentkutatás és az üzleti iskolák világában is kritikus elemmé vált. A jövő jobb és újabb ötleteiért folytatott versenyfutás során gyakran megfeledkezünk a múlt tanulságairól. Ebben a könyvben Virginia Gean kiváló munkát végzett, amikor értékes tanulságokat szedett le azoktól, akik sikeresek voltak - azoktól a vezetőktől, akiknek a vállán mindannyian állunk.” Gerhard Apfelthaler, Ph. D., dékán, School of Management, California Lutheran University Széles körben ismert és elfogadott nézet, hogy a vezetői tulajdonságokat úgy lehet megtanulni, ha meghallgatjuk azokat, akik karrierjük során sikeres tulajdonságokat mutattak fel. Egy csoport ilyen magasan képzett vezető él ugyanazon a címen Ventura megyében. Ezek az emberek együttesen a vezetői tudás aranybányáját birtokolják, amelyet bárki megtanulhat, aki hajlandó meghallgatni. Ez az egyedülálló csoport a Thousand Oaks-i University Village-ben él. Virginia Gean személyes interjúkat készített az ott élő nyugdíjas üzleti vezetők közül sokakkal, hogy kutatásokat végezzen e könyvhöz, amelynek címe „A tudás faluja”. Ezek a sikeres vezetők sokféle háttérrel és iparágból érkeztek, de üzeneteik mélységesen világosak és következetesek.

Mindegyikük arra ösztönzi a leendő vezetőket, hogy a közös elvek és értékek szerint éljenek, hogy sikeres és teljes szakmai és magánéletet élhessenek. A hatékony vezetésnek számos olyan egyetemes eszménye van, amelyet ezek az interjúalanyok vallanak. Az alábbiakban a könyvben, A tudás falujában szereplő interjúalanyok közül néhányat említünk meg. TRADER JOE'S - John Shields, a Trader Joe's márka korábbi vezérigazgatója és építője hangsúlyozta, hogy a vezetők inspirálnak és motiválnak másokat, hogy megvalósítsák a bennük rejlő lehetőségeket. Az igazi vezetők etikusak. A vezetők megengedik az embereiknek, hogy hibázzanak, és tanuljanak belőlük. A vezetők meghallgatják alkalmazottaikat és vásárlóikat. A vezetők jól gazdálkodnak az idejükkel és az energiájukkal. A vezetőknek veleszületett humorérzékük van. A vezetők világosan megfogalmazzák a célt. HUGHES SPACE AND COMMUNICATION- Steve Dorfman, a Hughes Space and Communications korábbi vezérigazgatója, aki jelentős szerepet játszott a műholdas kommunikáció világméretű elterjesztésében, és hozzájárult a kábelipar és a DIRECT TV sikeréhez is, szintén osztja ezeket a vezetői tulajdonságokat. Dorfman hozzáteszi, hogy egy vezető okos emberekből álló csapattal veszi körül magát. A vezetők lelkesedést és hálát mutatnak. A vezetők proaktívan, pozitív hozzáállással keresik a megragadandó lehetőségeket. A vezetők felismerik, hogy bizonyos képességekkel áldották meg őket, és sikereiktől függetlenül meg kell őrizniük az alázatosság érzését.

Robert James, a rendkívüli vállalkozó, több szabadalommal rendelkezett, amelyek között rendkívül sikeres papírcsomagoló és csomagoló berendezések voltak, amelyeket még ma is használnak. Az általa készített csomagolások olyan üzletekben láthatók, mint a Costco és a Wal-Mart. Rámutatott a rugalmasságra és a rugalmasságra, valamint az ügyfelek igényeinek meghallgatásának és az azokra való reagálásnak a fontosságára a sikeres vállalkozás és márka felépítése érdekében. Az interjúk eredményeinek elemzése után reméljük, hogy az „Egy falu tudása” című kötetben gazdagító ötletgyűjteményt tudunk nyújtani, amelyet ezek a nagyon sikeres üzleti vezetők adnak át. Úgy gondoljuk, hogy az olvasók inspirálónak, informatívnak és egyben szórakoztatónak fogják találni ezeket a történeteket, miközben időt szánnak arra, hogy meghallgassák azokat, akik vezettek, és jól vezettek. avillageofknowledge.com