A tudás kávézója: A sikeres tudásmenedzsment környezetének megteremtése

Olvasói vélemények

A könyv a tudásmenedzsmentet és a tudás hatékony megosztását és felhasználását elősegítő környezet megteremtésének fontosságát tárgyalja. A könyv gyakorlati eszközöket és valós forgatókönyveket ötvöz, de nem biztos, hogy megfelel a lépésről-lépésre útmutatót kereső olvasók elvárásainak.

⬤ Informatív és elgondolkodtató elemzést nyújt
⬤ valós életből vett forgatókönyveket kínál
⬤ ösztönzi az érzelmi intelligenciát és a tudásmegosztást
⬤ gyakorlati eszközöket és technikákat tartalmaz a szervezetek számára
⬤ a munkaerő különböző generációi számára alkalmazható.

⬤ Nem egy kézikönyv a tudáskávézó kialakításáról
⬤ elkalandozónak és ismétlődőnek tekinthető
⬤ a releváns információkat nehéz lehet megtalálni
⬤ az olvasók talán más forrásokat részesítenének előnyben a tudáskávézó speciális elősegítéséhez.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Knowledge Caf: Create an Environment for Successful Knowledge Management

Könyv tartalma:

A Knowledge Caf az információ megosztásának folyamata, akár szemtől szemben, akár virtuálisan. Ez a népszerű és praktikus tudásmenedzsment-eszköz olyan kultúrát támogat, amelyben a projektek és az innováció virágzik.

Nagyon sok projektmunkás van túlterhelve haszontalan információkkal, és éhezik a valóban szükséges információkra. A tudásmenedzsment (KM) a sikeres projektmenedzsment fontos és alulértékelt összetevője. A Knowledge Caf a KM legjobb gyakorlatait mindenhol elérhetővé teszi a projektmenedzserek számára.

Az emberi tudás a szervezetek szellemi tőkéje, és ennek elvesztése súlyos következményekkel jár. A Knowledge Caf egy aktuális, generációkon átívelő, szisztematikus koncepció, amelynek célja a releváns tudás megőrzése és kezelése - megállítva az ellenőrizetlen agyelszívást, amely a tudás felhalmozásakor bekövetkezhet.

Ez a módszer olyan egyszerűen használható, mint egy sarki kávézó, és mind virtuális, mind valós környezetben működik. A Knowledge Caf segít Önnek abban, hogy a tapasztalt dolgozóktól származó intézményi tudást összekapcsolja a frontvonalból felbukkanó friss ötletekkel. Ha projektjeink (és szervezeteink) sikeresek akarnak lenni, feltétlenül át kell térnünk a tudás felhalmozásáról a tudás megosztására.

Nem engedheti meg magának, hogy elveszítse a felhalmozott létfontosságú intézményi bölcsességet minden alkalommal, amikor a munkaerő cserélődik. A tudáskávézó a megoldás.