Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
From Knowledge Management to Strategic Competence: Assessing Technological, Market and Organisational Innovation (Third Edition)
Könyv tartalma:
Az üzleti és tudományos közösségekben továbbra is nagy érdeklődés övezi a stratégiai kompetenciák vagy alapvető képességek fogalmát, más szóval azt, hogy a szervezetek hogyan határozzák meg és különböztetik meg magukat. A közelmúltban ez a terület számos kapcsolódó tudományágra fragmentálódott, amelyek között finom különbségek vannak a fókuszban: A tudásmenedzsment - hogyan azonosítják, osztják meg és használják ki a szervezetek belső kompetenciáikat, különösen az egyének tudását.
Szervezeti tanulás - az egyéni és a szervezeti tudás közötti kapcsolat, valamint az, hogy a szervezetek hogyan "tanulják ki" a korábbi kompetenciákat és hogyan szereznek új kompetenciákat. Stratégiai menedzsment - hogyan lehet értékelni a kompetenciákat, és hogyan járulnak hozzá a teljesítményhez. Innovációmenedzsment - hogyan alakulnak át ezek a kompetenciák új folyamatokká, termékekké és szolgáltatásokká.
E könyv célja, hogy a képességfejlesztés stratégiai és tudásmenedzsment megközelítését integrálja a kompetenciák fejlesztésével, a terület nemzetközi szakértőinek legújabb kutatásait és gyakorlatát összegyűjtve. A harmadik kiadás teljes körűen frissített, öt új fejezettel bővült.
