A tudatos vezető hét gyakorlata: Tanulságok a Google-tól és egy zen kolostor konyhájából

Olvasói vélemények

Marc Lesser könyve, a „Seven Practices of a Mindful Leader” (A figyelmes vezető hét gyakorlata) a zen elveit ötvözi a vezetői ismeretekkel, és gyakorlati kereteket nyújt az önismeret és az együttérzés fokozásához az üzleti környezetben. Az olvasók számára a koncepciók elérhetőek és megvalósíthatóak, Lesser széleskörű tapasztalataira támaszkodva a mindfulness és a vezetőképzés terén.

A könyv világos, személyes és egyszerű megközelítést kínál a mindfulness vezetésbe való integrálásához. Olyan gyakorlati és megvalósítható meglátásokat tartalmaz, amelyek mind a személyes, mind a szakmai tapasztalatokkal rezonálnak. Lesser háttere hitelességet biztosít, a személyes történeteken és példákon keresztül megosztott bölcsesség pedig fokozza az átélhetőséget. A hét gyakorlat könnyen megvalósítható, elősegíti a pozitív szervezeti kultúra kialakulását, az érzelmi tudatosságot, az együttérzést és a másokkal való mélyebb kapcsolatokat.

Egyes olvasók számára a koncepciók alapvetőnek vagy nem úttörőnek tűnhetnek, különösen, ha már rendelkeznek előzetes ismeretekkel a mindfulnessről vagy a vezetői elvekről. Emellett az egyes gyakorlatok mélysége további kutatást igényelhet azok számára, akik haladóbb technikákat keresnek. Néhány vélemény szerint a könyv ugyan tanulságos, de nem biztos, hogy a komplex stratégiákat kereső magas szintű vezetők igényeit elégíti ki.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Seven Practices of a Mindful Leader: Lessons from Google and a Zen Monastery Kitchen

Könyv tartalma:

Marc Lesser volt mosogató és pék, start-up vállalkozó és vezérigazgató. Egy évtizedig egy zen-központban élt, majd vezetett egyet.

Mindezen inkarnációkat áthatja az a gondolat, hogy az alapgondolatok bárkit, az élet bármely területén segíthetnek a boldogulásban. Lesser minden helyzetben vezetőnek találta magát, amibe belekeveredett. Kereste a módját, hogy a tanultakat konkretizálja, és a NYU-n MBA diplomát szerzett, majd elindult.

Világos, inspiráló nyelven mutatja be, hogyan alkalmazza az olyan elveket, mint a Kérdezd ki a valóságot, ne légy szakértő, kapcsolódj a fájdalmadhoz, és reagálj megfelelően a mindennapi üzleti és személyes interakciókban. Megmutatja, hogy „minden, amit teszünk és nem teszünk, minden, amit mondunk és nem mondunk, hatással van a körülöttünk élőkre.

” Lesser számára a tudatos vezetés, a tudatos munka és a tudatos életmód egy és ugyanaz. Az itt felvázolt gyakorlatok ezt a fajta szinergiát nem csupán céllá, hanem elérhető valósággá teszik.