A tükrös ajtó: Törj át a rejtett akadályon, amely a sikeres nőket a helyükre zárja

Olvasói vélemények

Ellen Taaffe „A tükrös ajtó” című könyvét nagyra értékelik a nők karrierje előtt álló akadályok mélyreható feltárása miatt, gyakorlati tanácsokkal és személyes történetekkel szolgál, amelyek sok olvasóhoz eljutnak. A könyvet alapvető olvasmánynak tartják azon nők és férfiak számára, akiket érdekel a karrierjük előrehaladása, miközben támogató környezetet teremtenek a női vezetők számára.

A könyvet dicsérik a személyes és átélhető történetek, a praktikus tanulságok, a naplóba írt gondolatébresztések, valamint az akadályok leküzdésére irányuló, megvalósítható stratégiák miatt. Sok olvasó értékeli a szerző hitelességét és sebezhetőségét, valamint azt a keretet, amelyet az olvasók számára nyújt, hogy segítsen nekik eligazodni a karrierjükben. A kutatás és a személyes tapasztalatok kombinációja növeli a könyv hitelességét, így értékes forrássá teszi azt mind a nők, mind szövetségeseik számára.

Néhány olvasó talán több statisztikai elemzést vagy adatvezérelt meglátást keresne, valamint a szerző saját tapasztalatain túlmutató, szélesebb körű tapasztalatokat. Emellett, bár a könyv inspirál és erőt ad, egyesek úgy találhatják, hogy nem elég mélyreható a vállalati környezetben fennálló rendszerszintű problémák tekintetében.

(55 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Mirrored Door: Break Through the Hidden Barrier That Locks Successful Women in Place

Könyv tartalma:

Oldja fel, mi akadályozza a karrierjét, és nyissa meg az ajtót az új lehetőségek előtt

A karrierjük egy bizonyos pontján sok nő találkozik a tükrös ajtóval - azzal a hellyel, ahol a lehetőségek kínálkozásakor befelé gondolkodunk és hezitálunk, úgy ítéljük meg, hogy nem vagyunk eléggé készek vagy méltóak arra, hogy előre lépjünk, legyen szó akár arról, hogy felemeljük a kezünket, akár arról, hogy a következő szerepre pályázzunk.

De van mód arra, hogy áttörjünk, és legyőzzük azokat a nemek szerinti elvárásokat, amelyeket a lányok és nők életünk során internalizálnak, és amelyek rejtett akadályt képeznek, és megakadályozzák, hogy teljes potenciálunkat elérjük.

Ellen Taaffe professzor kutatásokra, saját karrierjének történeteire, valamint a tanítványai és az általa coacholt, karrierje közepén álló nők történeteire támaszkodva elmagyarázza, hogy a siker öt veszélye - a tökéletességre való felkészültség, a megfelelni akarás, a formába való beilleszkedés, a túl kemény nyomulás, a türelmes teljesítmény és a jutalom elvárása - miért juttat el minket egy bizonyos szintre, majd megakadályozhatja, hogy az elvárások növekedésével megtegyük a következő lépést a karrierünkben. Új, erőt adó keretet kínál ahhoz, hogy tudatosabban és szakértelemmel navigáljunk a munkahelyi kihívások között.

Taaffe szilárd kutatási alapokon nyugvóan tanít minket a munkahelyi valóságról, arról, hogyan befolyásolja a nőkről alkotott képet, és mit tehetünk annak érdekében, hogy legyőzzük a torz önreflexiókat, amelyek végső soron visszatartanak minket.

Taaffe, a Fortune 50 egykori felsővezetője, aki igazgatótanácsi igazgatóvá és professzorrá vált, küldetése, hogy a nőknek több helyük és hangjuk legyen a munkahelyi döntések asztalánál. A Tükrös ajtó című könyvében arra vezet minket, hogy reálisan értékeljük magunkat és helyzetünket, hogy kezünkbe vehessük karrierünk sikerét, és átvehessük a vezetést az életünkben.