A vagyon a nők munkája: Hogyan tehetnek hosszú távú hatást a nők a vagyonkezelésben való karrierrel

Olvasói vélemények

Peggy Ruhlin „Wealth is Women's Work” című könyve inspirálja és ösztönzi a nőket, hogy fontolóra vegyék a vagyonkezelői karriert. A könyv személyes történeteket, gyakorlati meglátásokat és a szakmai tanúsítványok megszerzéséhez nyújtott útmutatást ötvöz. Az olvasók nagyra értékelik Peggy lelkesedését és a pénzügyi ágazatban dolgozó nők melletti kiállását, kiemelve úttörő szerepét. A könyvet szükséges forrásnak tartják mindazok számára, különösen a nők számára, akiket érdekel a pénzügyi tervezői karrier.

⬤ Értékes betekintést és gyakorlati lépéseket nyújt a vagyonkezelői karriert fontolgató nők számára.
⬤ Bátorító és inspiráló hangvétel, amely a nőket a pénzügyi karrier folytatására ösztönzi.
⬤ Tele van valós példákkal és történetekkel, amelyek illusztrálják a pénzügyi tervezői karrierben rejlő lehetőségeket.
⬤ A szerző személyes tapasztalatai és történelmi perspektívája hitelessé és relevánssá teszi a felkínált útmutatást.
⬤ Határozott felhívást tartalmaz a nők képviseletének növelésére az iparágban.

⬤ A pénzügyi tervezési folyamat technikai részleteit kereső olvasók számára a tartalom inkább inspiráló, mint oktató jellegű.
⬤ Egyesek úgy érezhetik, hogy a könyv elsősorban a nőket célozza meg, ami korlátozhatja a könyv vonzerejét a szélesebb közönség számára.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Wealth Is Women's Work: How Women Can Make a Long-Term Impact with a Career in Wealth Management

Könyv tartalma:

Minden korábbinál több nő hozza meg az elsődleges pénzügyi döntéseket a háztartásában, de a vagyonkezelői pályán dolgozó nők száma továbbra is elmarad A Wealth is Women's Work című könyvben Peggy Ruhlin történetek és statisztikák segítségével eloszlatja azokat a mítoszokat, bizonytalanságokat és hiedelmeket, amelyek a nőket visszatartják a pénzügyi tervezői pályától.

Ruhlin a vagyonkezelői karrier előnyei mellett érvel - beleértve a munka és a magánélet egyensúlyát, a kiváló fizetést és a kifizetődő kapcsolatokat -, és kiemeli azokat az egyedülálló készségeket és tehetségeket, amelyeket a nők a szakmába visznek. Ezeken az oldalakon Ruhlin minden korosztályhoz szól, meghívja őket, hogy fontolják meg a pénzügyi tervezői pályát, megmutatja, hogy milyen átadható készségekkel rendelkeznek, és tanácsokat ad, hogyan keressenek szakmai gyakorlatot, állást és hivatalos képesítést.

A szakmában dolgozó nők toborzására tett erőfeszítéseivel együtt Ruhlin közvetlenül az iparági kapuőrökhöz fordult, egyszerre figyelmeztetve és bátorítva őket, hogy több nőt alkalmazzanak és mentoráljanak.