A vállalati kimerült hős megmentése: Vezetői játékterv, hogy mindent elérjünk anélkül, hogy mindent megcsinálnánk

Olvasói vélemények

A Mark Heydt által írt „A vállalati kimerült hős megmentése” című gyakorlati útmutató a vezetés és a kiégés kihívásaival küzdő vállalati és kisvállalati vezetőknek egyaránt szól. A könyv hangsúlyozza a delegálás és a stratégiai menedzsment fontosságát, és megvalósítható lépéseket kínál a kimerültség megelőzésére és a csapatteljesítmény javítására. Sok olyan vezetővel rezonál, akik úgy találják, hogy túlterheltek a feladatokkal. Összességében a könyv átélhető tartalma és éleslátó tanácsai miatt jó fogadtatásra talált.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható tanácsokat kínál a vezetőknek.
⬤ Átélhető perspektívát nyújt a vezetői kihívások és a kiégés témakörében.
⬤ Ösztönzi a delegálást és a stratégiai gondolkodást a csapatdinamika javítása érdekében.
⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható módon íródott.
⬤ A szerző széleskörű HR- és coaching-tapasztalataiból származó meglátásokat tartalmaz.
⬤ Alkalmazható vállalati és kisvállalati környezetben egyaránt.

⬤ Néhány olvasónak lehet, hogy egyes témák mélyebb feltárása után vágyakozik.
⬤ Bár foglalkozik a kiégéssel, egyesek úgy érezhetik, hogy nem elég mélyreható a vállalati kultúrában a vezetés tágabb értelemben vett következményeivel kapcsolatban.

(20 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Rescuing the Corporate Exhausted Hero: A Leadership Game Plan to Achieve It All Without Doing It All

Könyv tartalma:

A VÁLLALATI AMERIKÁNAK JOBBAT KELL TENNIE.

A cél a kimerült hősök és a rájuk támaszkodó vállalatok megmentése. Ön is kimerült hős - a kiégés szélén álló menedzser? A csapata nem dolgozik teljes gőzzel, az elvárások a feje tetejére álltak; folyamatosan visszajelzést kap, hogy változtasson, de túlságosan összetörik a már így is magára nehezedő felelősség alatt ahhoz, hogy kitalálja, hogyan.

Ön olyan vezető, aki tömegesen veszíti el a nagy tehetségeket? Talán egy ígéretes vezető új vezetői szerepkörbe való betanítása a feladata, vagy azt látja, hogy az Ön által nagyra becsült vezetője küzd, de nem tudja, hogyan segítsen neki.

Mark Heydt, a Game Plan Leader oktatási vezetője és alapítója több száz vezetőnek és menedzsernek segített abban, hogy visszaszerezzék a kiégéstől az életüket, megtanulják a vezetéshez szükséges készségeket, és elkerüljék, hogy kimerült hősökké váljanak - ez a könyv pedig segít Önnek egy megvalósítható játékterv létrehozásában, hogy stratégiai vezető legyen.