A változás 5 ereje: A Blueprint for Leading Successful Change (A sikeres változás vezetéséhez)

Olvasói vélemények

A könyvet a gyakorlatiassága és a szervezetekben végbemenő változások kezelésével kapcsolatos relevanciája miatt nagyra értékelik. Dicsérik a könnyen olvasható stílusát és a koncepciók alkalmazhatóságát esettanulmányok és ellenőrző listák segítségével. A szerző hatékonyan használ valós példákat a megértés fokozása érdekében.

⬤ Rendkívül gyakorlatias, hasznos ellenőrző listákkal
⬤ könnyen olvasható
⬤ kiváló példák és esettanulmányok
⬤ minden szinten alkalmazható koncepciók a vezetők számára
⬤ megerősíti a kutatási eredményeket
⬤ az elmélet és a gyakorlatiasság jó keveréke.

A recenziókban nem találtak jelentős hátrányt.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 5 Forces of Change: A Blueprint for Leading Successful Change

Könyv tartalma:

Gyakorlati és bevált megközelítés a sikeres változásmenedzsmenthez. A sikeres változás kulcsa az, hogy a munkatársak támogatását és elkötelezettségét a folyamat során meg kell szerezni.

Ez a könyv megmutatja a vezetőknek, hogyan érhetik el ezt - és mi történik, ha nem sikerül. A szerző elmagyarázza, mi motiválja a munkavállalókat a változások idején. Az alkalmazottak igényeit öt területen kell kielégíteni: a bizonyosság biztosítása; a változás céljának megértése; a sorsuk feletti ellenőrzés érzése; a régi kapcsolatok/kapcsolatok felváltása újakkal; és a változás sikere iránti elkötelezettség.

A példákkal és esettanulmányokkal teli könyv gyakorlati útmutatót nyújt az emberek változáson keresztüli vezetéséhez - felbecsülhetetlen értékű eszköz minden vezető számára, aki a változás tervezéséért vagy megvalósításáért felelős. Dr.

Anthony Greenfield vezetői tanácsadó, aki többéves tapasztalattal rendelkezik olyan nagyvállalatok, mint a Sainsburys, a Marks and Spencer és a Prudential Assurance tanácsadásában. A Sainsburysnél végzett munkájáért 2003-ban elnyerte a Nemzeti Képzési Díjat.

Az elmúlt 5 évben több mint 3000 vezető, igazgatósági tag és tanácsadó képzéséért volt felelős.