A változás alapvető kompetenciáinak kiépítése: A Guide to Coaching in Organizations

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Building the Core Competencies of Change: A Guide to Coaching in Organizations

Könyv tartalma:

Hogyan építik ki a változásra való képességet magukban és a szervezetükben?

Mi a coaching erőteljesen, és hogyan tanítja az embereket növekedni és tanulni?

Hogyan építsetek a szervezeti stratégiával összehangolt coaching programokat?

A Változás alapvető kompetenciáinak kiépítése a világ minden tájáról származó coachingprogramok példáival - feltárja a változás mögöttes érzelmeit, értékeit és gondolkodásmódját, amelyek meghiúsíthatják vagy megerősíthetik a változást; - elmagyarázza a coaching technikáit, amelyek a növekedés és a változás kompetenciáit építik; - példákat hoz olyan szervezetekre, amelyek stratégiai coachingprogramok alkalmazásával katalizálták a változást; és - felvázolja a coaching típusait, eszközeit és modelljeit, amelyeket a változás alapvető kompetenciáinak kiépítésére használnak egyénekben, csapatokban és egész szervezetekben.