A változás elvei: Avilai Teréz kármelita reformja és a változásmenedzsment meglátásai

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Principles of Change: Teresa of Avila's Carmelite Reform and Insights from Change Management

Könyv tartalma:

Ez a könyv a szervezeti változásmenedzsment elveiből merít, hogy megvizsgálja Avilai Teréz 16.

századi kármelita rendi reformját. Élete utolsó húsz évében Teréz foglalkozott a korabeli karmelita kolostorokban tapasztalt problémákkal, köztük a nem hatékony adminisztrációval, a túlzsúfoltsággal és a lelki gyakorlatok lazaságával.

Visszatérve a karmelita alapítók eredeti céljához és írott szabályához, Teréz a karmelita rend reformját indította el a változásmenedzsmentben és az informatika (IT) átvételében napjainkban használt elvekhez hasonló elvek alkalmazásával. Ez a könyv az ő reformját vizsgálja a változásmenedzsment elméletének és gyakorlatának fényében, hogy megvilágítsa, mi tette sikeressé a reformját, és hogyan alkalmazhatnánk az ő megközelítését a változásmenedzsmentre a mai spirituális és világi szervezetekben.