A végrehajtás 4 fegyelme: Felülvizsgált és frissített: A vadul fontos céljaid elérése

Olvasói vélemények

A könyvet széles körben motiválónak tartják, és tele van értékes koncepciókkal a vezetők számára, akik hatékony stratégiákat keresnek a szakmai és személyes környezetben való megvalósításhoz. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlatias tanulságokat és az elszámoltathatóság hangsúlyozását. Egyesek azonban nehézkesnek találják a terminológiát, a második kiadás szerkezete pedig kevésbé hatékony, mint az elsőé, ami frusztrációhoz vezet.

⬤ Motiváló és inspiráló
⬤ erőteljes koncepciókat nyújt a célok eléréséhez
⬤ nagyszerű üzleti vezetőknek
⬤ a legtöbbek számára könnyen olvasható
⬤ értékes a csapatban történő megvalósításhoz
⬤ ajánlott új alkalmazottak képzéséhez.

⬤ Nehéz nevezéktan elvonja a figyelmet az alapfogalmaktól
⬤ néhány forráshoz vezető link megszakadt
⬤ a második kiadásból hiányozhatnak az elsőhöz képest hasznos vizuális elemek
⬤ egyesek száraznak és nehezen befogadhatónak találták
⬤ szerkezeti problémákról számoltak be a második kiadásban.

(51 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 4 Disciplines of Execution: Revised and Updated: Achieving Your Wildly Important Goals

Könyv tartalma:

A Good to Great és Az első 90 nap rajongói számára A végrehajtás négy fegyelme az a könyv, amelyet „minden vezetőnek el kell olvasnia” (Clayton Christensen,a Harvard Business School professzora és Az innovátor dilemmája szerzője) a tartós szervezeti változások megteremtéséhez. A The Four Disciplines of Execution (A végrehajtás négy fegyelme), amely több mint 500 000 eladott példányban a Wall Street Journal #1 bestsellere, gyökeresen megváltoztatja az Ön vállalkozását.

A 4DX(R) nem elmélet. Ez egy bevált gyakorlatsorozat, amely egy új gondolkodásmódot képvisel, amely elengedhetetlen a mai versenyhelyzetben való boldoguláshoz, így ez a 2. kiadás olyan könyv, amelyet egyetlen üzleti vezető sem hagyhat ki.

A 2. kiadás több mint 30 százalékban új tartalommal rendelkezik, többek között olyan témákról nyújt betekintést, mint:

-Hogyan hat a 4DX a vezetők vezetőire.

-Az egyetlen mérőszám, amely hosszú távon fenntartja a végrehajtást.

-A stratégiai elkötelezettséghez szükséges három vezetői gondolkodásmód.

-A technológia felhasználása a meggyőző vezetői eredménytáblákhoz.

A 4 Disciplines of Execution-t világszerte több mint 100 000 csapat használja az üzleti életben, a kormányzatban és az oktatásban, és megváltoztatja, hogyan érik el a csapatok és a szervezetek a legfontosabb céljaikat.

A végrehajtás 4 fegyelme (4DX) egy egyszerű, megismételhető és bevált formula a legfontosabb stratégiai prioritások végrehajtásához a forgószél közepette. A 4 fegyelem követésével - a vadul fontos dolgokra összpontosítás; a vezető intézkedések alapján történő cselekvés; a meggyőző eredménytábla vezetése; az elszámoltathatóság ütemének kialakítása - a vezetők áttörő eredményeket érhetnek el, még akkor is, ha a stratégia végrehajtása jelentős viselkedésváltozást követel meg a csapataiktól.