A vezetés 8 dimenziója: Lemezes stratégiák a jobb vezetővé váláshoz

Olvasói vélemények

A könyvet széles körben dicsérik, mert a DiSC-modell szemszögéből vizsgálja a vezetői stílusokat. Sok olvasó értékeli a gyakorlati alkalmazásokat és a személyes gondolkodásra ösztönző elemzést. Vannak azonban kritikák a tartalmat alátámasztó tudományos kutatások hiányával és a könyv kötésének minőségével kapcsolatban.

⬤ Értékes betekintést nyújt a vezetési stílusok és a személyes fejlődés témakörébe.
⬤ Gyakorlati tippeket ad a vezetés vakfoltjainak azonosításához és kezeléséhez.
⬤ Tartalmaz egy online hozzáférési kódot egy kiegészítő DiSC-értékeléshez, amely fokozza az olvasás élményét.
⬤ Jól strukturált, megkönnyíti a különböző vezetői dimenziókban való eligazodást.
⬤ Személyes és szakmai fejlődéshez egyaránt erősen ajánlott.

⬤ Hiányoznak a szerzők állításait alátámasztó tudományos kutatási hivatkozások.
⬤ A könyv kötése rossz minőségű, ami aggodalomra ad okot a tartósságát illetően.
⬤ Azoknak az olvasóknak, akik már ismerik a DiSC-t, a könyv nem biztos, hogy új információkkal szolgál.
⬤ Néhány értékelés felszínesnek tekinthető, és további költségekkel jár.

(60 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The 8 Dimensions of Leadership: Disc Strategies for Becoming a Better Leader

Könyv tartalma:

Ahhoz, hogy hatékony vezető legyen, ismernie kell az erősségeit - de ez csak egy része a történetnek. Szükséged van egy átfogó perspektívára is a hatékony vezetéshez szükséges összes viselkedésformát illetően. Ez a könyv mindkettőt nyújtja.

A harmadik generációs DiSC® online személyiségfelmérés - az egyik legjobban tudományosan validált eszköz - segítségével A vezetés 8 dimenziója segít azonosítani az Ön elsődleges vezetői dimenzióját. Akár úttörő, energetizáló, megerősítő, befogadó, alázatos, megfontolt, határozott vagy parancsoló vezető vagy, a szerzők segítenek megérteni a stílusodra jellemző pszichológiai mozgatórugókat, motivációkat és „vakfoltokat”.

De egyetlen stílus sem visz végig az úton. Egy alázatos vezetőnek nehézséget okozhat a nehéz döntések meghozatala. A parancsoló vezető esetleg durván átgázol a potenciális szövetségeseken. A szerzők részletesen bemutatják azokat a tanulságokat, amelyeket minden vezető megtanulhat az egyes stílusokból, lehetővé téve, hogy többdimenziós megközelítést alakítson ki ahhoz, hogy olyan vezetővé váljon, amilyen lenni szeretne.