A vezetés ajándékai: Csapatépítés empátiával és összpontosítással

Eredeti címe:

Gifts of Leadership: Team Building Through Empathy and Focus

Könyv tartalma:

Újra nyomtatásban Egy mester coach és író klasszikus megállapítása arról, hogy mi kell ahhoz, hogy sikeres vezető legyél a nagy változások és kihívások idején - a következők keveréke: empátia - jelenlét és őszinteség - fókusz - az alkalmazottak céljainak összehangolása a vállalat és a vezető céljaival - jövőkép - tisztán látó jövőkép a mindenki számára optimális jövőről”... könnyű olvasmány, »tanácsadói beszéd« nélkül. ' „.

-Robert MacDonald, a Sony Canada fogyasztói elektronikai csoportjának alelnöke.

„... a vezetők számára... lehetőséget nyújt arra, hogy a szervezet teljes potenciálját megragadják. „.

-Eric Sorensen, alelnök, Adams Brands, Warner-Lambert.

„...minden olyan vezetőnek el kellene olvasnia, aki arra törekszik, hogy valódi vezetővé váljon. „.

-Michael T. Harrington, alelnök, Kraft Canada.

ART HORN a „Beyond Ego: Influential Leadership Starts Within”; „Face It: Recognizing and Conquering the Hidden Fear That Drives All Conflict at Work”; és »Skills for Sales Success« (Készségek az értékesítési sikerhez). A HORN cég alapítója és elnöke, amely az emberek és szervezetek készségeit befolyásolja, hogy átalakítsa eredményeiket. A HORN 1985-ös alapítása óta több mint 500 ügyfele között olyan vállalatok vannak, mint a Scotiabank, az Air New Zealand, a Coca Cola, az Expedia, a Microsoft, az IBM, a Mercedes-Benz, az Unilever és a Walmart. Art Horn a kanadai Torontóban él.