A vezetés mint elmebeli szokás

Eredeti címe:

Leadership as a Habit of Mind

Könyv tartalma:

A vezetés e merész, friss megközelítésében két pszichológus több mint 50 olyan vezetőt mutat be, akik élettapasztalataik örökségét öt sajátos szokássá alakítva alakították ki azt a gondolkodásmódot, ahogyan a vezetői kihívásokról gondolkodnak, és ahogyan azokra reagálnak.

Az olvasók olyan vezetők belső munkáját ismerhetik meg, mint a Sara Lee vezérigazgatója, John Bryan, a Hearst Magazine elnöke, Cathleen Black, a Cherokee főnöke, Wilma Mankiller, a Princeton elnöke, Harold Shapiro, a Chicago Cubs elnöke, Andy MacPhail és az Ogilvy & Mather vezérigazgatója, Shelly Lazarus. Mindegyik vezető lenyűgöző történetet mesél arról, hogyan ültette át egy élet tanulságait olyan szokásokká, amelyek a sikerének központi elemei.

a könyv világos, stratégiai üzenettel bír: A vezetés belülről fejlődik. Csak ha a vezetők elvégzik ezt a belső munkát (és megértik az őket befolyásoló tapasztalatokat), akkor tudnak erőteljes gondolkodási szokásokat kialakítani a vezetéshez és mások inspirálásához.