A vezetés mint identitás: A tartós befolyást gyakorló személyek négy jellemvonása

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik, mert a keresztény elveken alapuló, jellemalapú vezetésre összpontosít. Mélyreható meglátásokat nyújt, és arra ösztönzi a vezetőket, hogy olyan bibliai tulajdonságokat testesítsenek meg, mint a megtörtség, a szolgálatkészség és az engedelmesség, új perspektívát nyújtva arra, hogy mit jelent keresztény környezetben vezetni.

⬤ A keresztény értékekkel összehangolt, jellemalapú vezetésre összpontosít, és a hitalapú útmutatást kereső olvasók számára is vonzó.
⬤ Gazdag személyes tanúságtételekben és szentírási hivatkozásokban, amelyek a lelki útjukat elmélyíteni kívánó vezetők számára is vonzóak.
⬤ Ösztönzi az önreflexiót, és foglalkozik a vezetés azon területeivel, ahol fejlődésre van szükség.
⬤ Olyan elveket és tulajdonságokat kínál, amelyek gyakorlatiasak és hatásosak a vezetők számára különböző helyzetekben, különösen a szolgálaton belül.
⬤ Egyértelmű hangsúlyt fektet az alázatra, az integritásra és a tartós befolyásra a vezetésben.

⬤ Alkalmazása egyházi vagy egyházon kívüli szervezetekre korlátozódhat, ami potenciálisan korlátozza a célközönséget.
⬤ Néhány olvasó megjegyezte, hogy a szerkesztéssel és a formázással kapcsolatos problémák vannak, különösen a Kindle változatban, ami ronthatja az olvasás élményét.
⬤ A kevésbé ismert vezetőktől származó idézetek sokaságát a fejezetek végén kritizálták, mert az túlterhelő és ismétlődő.
⬤ Hiányoznak a gyakorlati vezetői tippek, inkább a jellemre, mint a megvalósítható stratégiákra összpontosít.

(67 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leadership as an Identity: The Four Traits of Those Who Wield Lasting Influence

Könyv tartalma:

Tedd fel magadnak ezt a kérdést: Milyen jellemvonások határozzák meg az istenfélő vezetőt?

A kérdés túl sok mindent kihagy. Ha csak a jellemre kérdezünk rá, az nem tűnik megfelelőnek. Mi a helyzet a személyiséggel, a kommunikációs készségekkel, az IQ-val, az oktatással, a korábbi tapasztalatokkal és még sok mással... igaz?

A szerző, Crawford Loritts négy egyszerű szóval válaszol erre a kérdésre: megszakítottság, közösség, szolgálat és engedelmesség.

Ez a négy tulajdonság adja a Vezetés mint identitás keretét. Loritts minden egyes tulajdonságot megvizsgálva aláássa a vezetésről szóló elterjedt és bibliaellenes feltételezéseket.

Loritts időszerű bölcsességet, korrekciót és útmutatást közvetít. Isten nem úgy keres vezetőket, ahogy a világ teszi. Ő tanítványokat keres.