A vezetés taója, 2. kiadás

Olvasói vélemények

A könyvről szóló kritikák kiemelik a könyv erőteljes tanításait a vezetésről, a csoportvezetésről és a személyes fejlődésről a taoizmus szemszögéből. Sok felhasználó úgy találja, hogy ez egy időtálló, gyakorlatias útmutató, amely javítja e fogalmak megértését és alkalmazását a mindennapi életben.

A felhasználók nagyra értékelik a könyvet a taoista filozófia gyakorlati alkalmazása, világos és közérthető nyelvezete és inspiráló tartalma miatt. A személyes fejlődés és a csoportfoglalkozások segítése szempontjából értékes forrásnak tekintik, és néhány kritikus évtizedek óta használja.

A könyv Kindle-adaptációja jelentős kritikákat kapott, különösen a formázási problémák miatt, például a túl kicsi szöveg, valamint a betűméret és a háttérszín megváltoztatásának nehézségei miatt. Néhány felhasználó úgy érezte, hogy a digitális változat nem felel meg a minőséggel kapcsolatos elvárásaiknak.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Tao of Leadership, 2nd Edition

Könyv tartalma:

Nem vezethetsz John Heider klasszikusa, A vezetés taója nélkül A gyakorlati filozófia e bestseller remekműve eligazít a jobb személyközi kapcsolatok és a tartós vezetői tulajdonságok kialakításának útján.

Heider a legegyszerűbb és legvilágosabb tanácsokat adja arra vonatkozóan, hogyan lehetsz a legjobb vezető: légy hűséges, bízz a folyamatban, figyelj oda, és inspirálj másokat arra, hogy ők maguk is vezetőkké váljanak. A The Tao of Leadership a gyakorlati belátás és a mély bölcsesség keveréke, amely inspirációt és tanácsokat kínál.

Gyakran használják menedzsment/vezetőképző szövegként számos Fortune 500 vállalat, az IBM, a Mitsubishi, a Prudential, a GE, az Intel, a Converse, az Izraeli Hírszerző Testület és még sokan mások. Több mint 800 000 példányban nyomtatták ki az USA-ban.