A vezetéshez szükséges erők

Olvasói vélemények

Joseph Nye „A vezetés hatalma” című könyve a vezetés mélyreható vizsgálatát mutatja be a puha hatalom, a kemény hatalom és az intelligens hatalom szemszögéből. A kritikusok nagyra értékelik Nye jól felépített érveit, gyakorlati példáit, valamint koncepcióinak relevanciáját mind a köz-, mind a magánszektorban. Néhány olvasó azonban túlságosan tudományosnak találja a könyvet, a stílusa sűrű és „tankönyvszerű” lehet, ami nem minden közönségnek tetszik.

⬤ Jól megírt és informatív
⬤ a különböző szervezetek vezetésére alkalmazható gyakorlati koncepciók
⬤ erős kapcsolat az elmélet és a gyakorlat között
⬤ tanulságos történelmi példák
⬤ közérthető, társalgási stílus
⬤ értékes mind a köz-, mind a magánszektor vezetői számára
⬤ a puha és a kemény hatalom egyensúlyára ösztönöz.

⬤ Egyesek szerint az írás túl tudományos és sűrű
⬤ túlságosan „tankönyvszerűnek” érezhetik
⬤ nem alkalmas kisvállalkozóknak
⬤ egyes olvasók unalmasnak írják le
⬤ bizonyos kritikák a szerző véleményét és stílusát
⬤ nem biztos, hogy az egyszerű vezetési technikákat keresőknek tetszeni fog.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Powers to Lead

Könyv tartalma:

Milyen tulajdonságok tesznek sikeressé egy vezetőt az üzleti életben vagy a politikában? Egy olyan korban, amikor az információs forradalom drámaian megváltoztatta a játékteret, amikor a régi szervezeti hierarchiák átadták a helyüket a képlékeny kapcsolati hálózatoknak, és amikor a vezetőkkel szembeni bizalmatlanság egyre nő, a vezetésről alkotott elképzeléseinket egyértelműen újra kell definiálni.

A The Powers to Lead című könyvében Joseph S. Nye átfogó képet nyújt a vezetés természetéről a mai világban, a történelem, az üzleti esettanulmányok, a pszichológiai kutatások és más témák tanulságos keverékével. Mint megállapítja, ma már sokan úgy vélik, hogy a vezetés tekintélyelvűbb és kényszerítőbb formáit - a korábbi katonai-ipari korszakok kemény hatalmi megközelítéseit - a posztindusztriális társadalmakban nagyrészt felváltották a puha hatalmi megközelítések, amelyek inkább vonzanak, inspirálnak és meggyőznek, mint diktálnak. Nye azonban azt állítja, hogy a leghatékonyabb vezetők valójában azok, akik a kemény és a puha hatalmi képességeket a különböző helyzetektől függően változó arányban ötvözik. Ezt nevezi intelligens hatalomnak. Olyan különböző vezetők pályafutásából vett példákon keresztül, mint Gandhi, Churchill, Lee Iacocca és George W. Bush, Nye az intelligens hatalom fogalmát használja fel arra, hogy megvilágítsa az olyan témákat, mint a vezetési típusok és készségek, a követők igényei és szükségletei, valamint a jó és rossz vezetés természete mind etikai, mind hatékonysági szempontból. Egy különösen tanulságos fejezetben részletesen foglalkozik a kontextuális intelligenciával - a változó környezet megértésének képességével, a trendek kihasználásával és az események áramlásának felhasználásával a stratégiák megvalósításához.

Az alaposan a való világban megalapozott, elemzésekben és anekdotákban egyaránt gazdag A vezetés hatalma minden bizonnyal modern klasszikussá válik, tömör és világos mű, amely minden területen alkalmazható, a kisvállalkozásoktól és nonprofit szervezetektől a világszínpadon lévő nemzetekig. Ez a paperback kiadás a szerző új előszavát tartalmazza.