Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
An Existential Approach to Leadership Challenges
Könyv tartalma:
Az Egy egzisztenciális megközelítés a vezetői kihívásokhoz című könyvében Monica Hanaway az egzisztenciális gondolkodás rövid, bevezető jellegű megértésétől eljut oda, hogy megvizsgálja, hogyan tud ez a megközelítés pozitívan kezelni azokat a gyakorlati vezetői kihívásokat, amelyekkel a XXI. századi vezetőinknek ma szembe kell nézniük.
Hanaway gyakorlati keretet mutat be a vezetés legnagyobb kihívásainak megoldásához, mint például az inspiráló és hiteles jövőkép kialakítása, a munkatársak toborzása, megtartása és fejlesztése, valamint a konfliktusok kezelése. Az I. részben áttekintést nyújt az egzisztenciális gondolkodásról, és arról, hogy mit hozhat az egzisztencializmus a vezetéshez, segít megoldani a bizonytalanság, a hitelesség, a kapcsolódás, a szabadság és az értelemadás kérdéseit. A II. részben azt vizsgálja, hogyan lehet a gyakorlatban dolgozni az egzisztenciális vezetési megközelítéssel, bemutatva, hogyan segíthet az egzisztencializmus a jövőkép kommunikálásában, esettanulmányként megvizsgálja a meglévő vállalkozások jövőképnyilatkozatait, és elmagyarázza ennek fontosságát a munkatársak toborzásában, fejlesztésében és megtartásában. Végül azt vizsgálja, hogy az egzisztenciális megközelítés hogyan hasznos a konfliktusok megelőzésében, kezelésében és kezelésében, meghatározva, hogy mi a konfliktus, és bemutatva az egzisztenciálisan megalapozott konfliktuscoachingot és a pszichológiailag megalapozott mediációs gyakorlatot. Hanaway a filozófiai és gyakorlati gondolkodást ötvözve az egzisztencializmust minden vezető számára hozzáférhető forrássá tette.
Ez a könyv a gyakorlatban és a képzésben lévő leendő vezetőknek, valamint mindenkinek, aki vezetői szerepet tölt be, tetszeni fog. Érdekes lesz a coaching és a coaching-pszichológia akadémikusainak és hallgatóinak, valamint az alkalmazott filozófia és pszichológia iránt érdeklődőknek is.
