A vezetői ugrás: áttörést jelentő stratégiák a következő vezetői állás megszerzéséhez

Olvasói vélemények

A Mike Sudermann által írt „The Executive Leap” (A vezetői ugrás) című könyvet nagyon dicsérik a lebilincselő írásmódja és az álláskeresőknek, különösen a karrierjüket előbbre vinni kívánó vezetőknek szóló gyakorlati tanácsai miatt. Sok olvasó találta motiválónak és könnyen emészthetőnek, hasznos stratégiákkal és valós meglátásokkal felvértezve.

Jól megírt és magával ragadó, gyakorlatias, lépésről lépésre követhető stratégiák, hasznos kvízek, tökéletes mind az álláskeresők, mind a felvételi menedzserek számára, motivációt és önbizalmat ébreszt, könnyen olvasható, és értékes tippeket ad az önéletrajz, az interjúk és a közösségi média fejlesztéséhez.

Egyes olvasók inkább „puskapapírnak” tekinthetik, mint a karrierstratégiák mélyreható feltárásának, és elsősorban a vezető beosztásúaknak szólhat, ami korlátozhatja relevanciáját a karrierjük más szakaszában lévők számára.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

The Executive Leap: Breakthrough Strategies to Land Your Next Top Job

Könyv tartalma:

A KÖVETKEZŐ NAGY LEHETŐSÉG MEGRAGADÁSA EGY KIPRÓBÁLT VEZETŐI TOBORZÓTÓL SZÁRMAZÓ ÁLLÁSKERESÉSI TAKTIKÁK SEGÍTSÉGÉVEL.

A következő nagy karrierváltást keresi. Ideális esetben - egy sokkal jobb vagy nagyobb szerepkörbe ugrana, mint amilyenben most van. Azonban, mint már befutott közép- és felsővezetőként, ez a változás valószínűleg nem túl zökkenőmentes.

Lehet, hogy már elköltöttél néhány ezrest az önéletrajzod elkészítésére és tökéletesítésére, és most úgy érzed, készen állsz, elpusztíthatatlan vagy bármilyen pozícióra, amelyre interjúra jelentkezel. Ez nem elég; 100 százalékos, kétséget kizáró bizalmat kell ébresztenie a felvételi vezetőben, hogy Ön az egyetlen megfelelő jelölt az állásra. A The Executive Leap című könyvben Mike Sudermann a vezetői álláskeresésről nyújt bennfentes képet, mivel több mint tízéves tapasztalata során több ezer szakemberrel dolgozott együtt.

Mike specialitása, hogy a felvételi menedzserek mit keresnek az önéletrajzokban, milyen fontos a közösségi média és a LinkedIn profilok, majd felkészíti a vezetőket arra, hogy stratégiailag pozícionálják magukat a következő vezetői állás megszerzésére - és ezt az alábbi oldalakon meg is osztja velünk, elárulva, hogyan tegyék a következőket: - Önéletrajzgyilkosok és az önéletrajzok felülvizsgálatának maximalizálása. A felvételi menedzserek körülbelül hat másodpercig nézik az önéletrajzokat. Szerezzen hatvan másodpercet. - Szerezze meg a következő állását anélkül, hogy megelégedne az országos átlagos fizetésemeléssel. - Pozicionálja magát az első számú kötelezően felvehető munkatársként - kerüljön gyorsabban és egy nagyszerű szereppel.