A vezetők munkássága: Rendszerek, keretek és információfeldolgozás

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

The Workmanship of Leaders: Systems, Frameworks, and Information Processing

Könyv tartalma:

A vezetést már 100 éve széles körben tanulmányozzák és írnak róla. Az eredmények azonban sokkal inkább bolyhosak, mint érdemiek, mert a vezetők és a céljaik alapvető megértése hiányos vagy helytelen. A vezetés szakmaként való pozicionálása azt jelenti, hogy a vezetők munkájáról általában nem a kivitelezés szempontjából gondolkodunk. De mi történik, ha mégis így teszünk?

Mivel a vezetői munkához jellemzően nem társul a "munkásság" szó, fontos megvizsgálni, milyen lenne a vezetés, ha munkásságként gondolnánk rá, és ha a vezetők munkásként végeznék feladataikat. Vajon más lenne, mint ahogyan a vezetők ma vezetnek, vagy ahogyan a múltban vezettek? Lehetne-e más a vezetés a jövőben?

A The Workmanship of Leaders (A vezetők munkássága) a munkásság és a munkás szorgalom jelentésének lebilincselő technikai elemzése a rendszerek, a keretrendszerek és az információfeldolgozás összefüggésében. Új megvilágításba helyezi, hogyan gondolkodnak a vezetők, hogyan viselkednek, és miért teszik, amit tesznek. Ezáltal megmagyarázza, hogy a vezetők céljai és cselekedetei miért maradtak évszázadok óta figyelemre méltóan állandóak. Rávilágít a hagyományos vezetőképző programok hiábavalóságára is, és rámutat a vezetésfejlesztés alapvető új irányaira.

A vezetők bármilyen szinten és bármilyen munkaterületen lebilincselőnek és szemet gyönyörködtetőnek fogják találni ezt a könyvet.