A viszontagságok előnye: Növelje vezetői alkalmazkodóképességét - A forgatókönyv-gondolkodás keretrendszerének (TM) elsajátítása

Eredeti címe:

The Adversity Advantage: Increase your leadership adaptability - Mastering the Scenario Thinking Framework(TM)

Könyv tartalma:

A NEHÉZSÉGEK KIHASZNÁLÁSA AZ ÜZLETI ÉLETBEN VAGY AZ ÉLETBEN A VEZETŐI HATÉKONYSÁG JAVÁRA. Lepje meg magát azzal, hogy mire képes vezetőként egy olyan világban, ahol a komplexitás a norma. Hogyan tudod az ellenszegülést a hasznodra fordítani, és előnnyé változtatni? Claudia megmutatja, hogy a Scenario Thinking Framework(TM) elsajátításával hogyan tudja kezelni a csúcsteljesítményét a viszontagságokon keresztül, és hogyan növelheti vezetői alkalmazkodóképességét, rugalmasságát és döntéshozatali képességét. Így a túlélés helyett boldogulhatsz, jutalmad pedig a szórakozás és a kiteljesedés lesz.

ELŐREJELZÉS, ELŐKÉSZÍTÉS ÉS MEGVÁLTÁS A KÖVETKEZŐ LÉPÉSEKRE A Scenario Thinking Framework(TM) Claudia saját fejlesztésű, vezetői, problémamegoldó eszköze, amely segít abban, hogy egy jelenlegi, kedvezőtlen helyzetből egy jövőbeli, kívánt helyzetbe kerüljön. Inspirálódjon a számos valós életből vett példából és tapasztalatból, amelyeket Claudia vezetői coachként végzett munkájából, valamint a Volvo Ocean Race 2017/18 győztesével, a holland Carolijn Brouwerrel készült interjúból oszt meg.

CLAUDIA LANTOS számára sem voltak idegenek a nehézségek: 3 agyrázkódást szenvedett vitorlásbalesetből, kétszer költözött egyedül különböző kontinensekre, miközben saját vállalkozásokat alapított, és a felépülés 2,5 évig tartott. A tanulságok, amelyeket ezekből az eseményekből merített, valamint a karrierje során számos rugalmas és csodálatos vezetőtől szerzett tapasztalatok, amelyekkel együtt dolgozott, segíteni fognak abban, hogy Ön is előnyként és némi humorral tekintsen az üzleti életben előnyt jelentő viszontagságokra, ahogyan ő is tette, előnyös gondolkodásmódot alakítva ki, értékes felismeréseket és új megközelítéseket szerezve, amelyekkel szinte bármit meg tud oldani, és megerősödve kerül ki belőle.

A SZERZŐRŐL

Senki sem szereti a megpróbáltatásokat, és ez alól Claudia Lantos sem kivétel. De bár a rossz időket eleinte sosem fogadják el, a viszontagságok lehetővé tették Claudia számára, hogy többször is előnyére fordítsa magát. Körülbelül 10 év alatt a csapások öt autóbaleset formájában sújtották Claudiát - az egyikből kilenc hónapig tartott, mire felépült -, valamint három, vitorlás balesetből származó agyrázkódás formájában, miközben Hollandiában, majd Ausztráliában építette edzői vállalkozását. Claudia ezeket a kemény ütéseket ragyogó felismerésekké alakította át ügyfelei számára, és előnyös gondolkodásmóddá saját maga számára. Ez a könyv összefoglalja a tanulságait, hogy bárkinek, aki a saját javára akarja fordítani a megpróbáltatásokat, új megközelítéseket adjon, hogy bármit, ami eléjük kerül, meg tudjon oldani, és erősebben jöjjön ki belőle.

Pszichológiai és coaching képzettségét kombinálva a vállalati vezetői kereséssel és jogi háttérrel, Claudia kiváló betekintést nyert a vállalati dinamikába, a vezetői fejlődésbe és a viselkedésbeli kérdésekbe, és számos szervezetet szolgál ki. Az elmúlt 25 évben Claudia büszke arra, hogy vezető beosztású vezetőkkel dolgozott együtt, és továbbra is konzultált velük karrierjük nagyobbik részén keresztül.

Korábban országos szintű karate és tengeri vitorlázás sportolójaként, valamint szervezeti coaching akkreditációval rendelkezik, és vezetői coachingra specializálódott a vezetői szerepkörben dolgozó, magasan teljesítő személyek számára, az erősségeken alapuló, viselkedésváltoztatásra és növekedési gondolkodásmódra összpontosítva, a pozitív pszichológia felnőttkori tanulási elveinek felhasználásával.

Claudia 1993-ban munkajogi és szellemi tulajdonjoggal foglalkozó ügyvédként kezdte pályafutását Hollandiában, Európában, majd egy brit tőzsdén jegyzett szakmai szolgáltató csoport amszterdami és szingapúri székhelyű országos vezetői csoportjának tagja volt, új üzleti szolgáltatási ajánlatokat hozott létre, valamint kis létszámú csapatokat épített és vezetett. Hollandiában nyolc évig sikeresen vezette saját vezetői coaching és vezetői kereső vállalkozását, mielőtt 2012-ben az ausztráliai Bondi Beachen telepedett le.