Értékelés:
A XX Edge egy meggyőző és jól megalapozott könyv, amely hangsúlyozza a nemek közötti sokszínűség pénzügyi előnyeit a vezetésben és a döntéshozatalban. Kiterjedt adatokat, kutatásokat és esettanulmányokat ötvözve mutatja be, hogy a nők pénzügyi szerepvállalása hogyan vezet jobb üzleti eredményekhez és gazdasági növekedéshez. A különböző kritikákban az olvasók dicsérik a könyv hozzáférhetőségét, gyakorlatias meglátásait és motiváló tartalmát, ugyanakkor megjegyzik, hogy a mai társadalmi-gazdasági környezetben időszerű.
Előnyök:⬤ Jól kutatott, széles körű adatokkal és esettanulmányokkal.
⬤ Világosan bemutatja a nemek közötti sokszínűség pozitív hatásait a pénzügyi teljesítményre.
⬤ Széles közönség számára hozzáférhető és vonzó stílusban íródott.
⬤ Gyakorlati meglátásokat és ellenőrzőlistákat nyújt a nemek közötti sokszínű befektetés megvalósításához.
⬤ Motiváló és elgondolkodtató, a hagyományos befektetési stratégiák újragondolására készteti az olvasókat.
Néhány olvasó nem említett jelentős hátrányokat, de a lehetséges hátrányok közé tartozhat, hogy a témával ismerkedők számára a hangsúly ismétlődőnek tűnhet, vagy hogy a nemek sokszínűségének hangsúlyozása nem mindenki számára jelenthet rezonanciát. A véleményekben nem emeltek ki konkrét negatív visszajelzéseket.
(18 olvasói vélemény alapján)
The XX Edge: Unlocking Higher Returns and Lower Risk
Patience Marime-Ball és Ruth Shaber a The XX Edge című könyvében a nemek közötti egyenlőségre összpontosító befektetés új paradigmáját vizionálja, amelyben több nő kerül döntéshozó szerepbe, és képes optimalizálni képességeiket az összes tőkepiacon - ami magasabb hozamot eredményez az egyéni befektetők számára és nagyobb gazdasági növekedést.
Van egy egyszerű, de gyakran figyelmen kívül hagyott befektetési stratégia a magasabb hozamok eléréséhez--a nők pénzügyi döntéshozóként való bevonása a szervezeten vagy a csapaton belül. Ez a XX Edge.
Patience Marime-Ball és Ruth Shaber tapasztalt vezetők és befektetők bemutatják az új paradigmát, amelyben a nők a befektetések középpontjában állnak, mint ügynökök és szereplők - nem csak mint kedvezményezettek.
Ha befektetéseket kezel - akár a sajátjait, akár másokét -, meg akarja érteni az adatokat, és fel akarja fedezni a The XX Edge pénzügyi erejét :
⬤ A nemeket is figyelembe vevő csapatok 21%-kal nagyobb valószínűséggel érnek el jobb eredményt a jövedelmezőségben, mint a társaik.
⬤ A női pénzügyi vezetők 6%-os nyereségnövekedést és 8%-os részvényteljesítmény-emelkedést érnek el a férfi elődök általános teljesítményéhez képest.
⬤ A női alapítóval rendelkező új vállalatok 63%-kal jobban teljesítettek, mint a kizárólag férfiakból álló csapatokkal rendelkező vállalatok egy megfigyelt tízéves időszak alatt.
⬤ A nők által vezetett fedezeti alapok hat és fél év alatt 6%-kal teljesítettek jobban a nagyobb fedezeti alapok átlagánál.
Felfedezheti a nők és férfiak közötti eredendő nemi különbségeket, és azt, hogy ezek a különbségek miért teszik a nőket kiváló pénzügyi döntéshozókká és befektetési munkatársakká. Patience és Ruth minden eszközosztályban kibontja azokat a bizonyítékokat, amelyek ezt bizonyítják.
A XX Edge megmutatja, hogy amikor a nők pénzügyi döntéseket hoznak, és minden tőkepiacon alkalmazzák képességeiket, az magasabb hozamot eredményez az egyéni befektetők számára és nagyobb gazdasági növekedést - ami mindenki számára valódi nyereséget jelent.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)