Abszolút őszinteség: Az egyenes beszédet értékelő és a tisztességes viselkedést jutalmazó vállalati kultúra kialakítása

Olvasói vélemények

Larry Johnson és Bob Phillips „Abszolút őszinteség” című könyve az etika és az őszinteség fontosságával foglalkozik a munkahelyen, hangsúlyozva, hogy az alkalmazottaknak hangot kell adniuk véleményüknek, és ki kell állniuk az etikátlan gyakorlatok ellen. A könyv bemutatja az őszinteség hat törvényét, és gyakorlati tanácsokat ad a vezetőknek és menedzsereknek az etikus vállalati kultúra ápolásához. A recenzensek egyöntetűen dicsérik a könyvet éleslátó tartalma, világos írói stílusa, valamint a vállalati Amerikára és tágabb összefüggésekre való vonatkoztathatósága miatt.

⬤ Világos, gyakorlati lépéseket kínál a munkahelyi becsületesség és etika előmozdítására.
⬤ Magával ragadó, könnyen érthető írásmód.
⬤ Valóságos példákat tartalmaz, amelyek illusztrálják a legfontosabb pontokat.
⬤ Időszerű és aktuális, különösen a közelmúlt vállalati botrányainak fényében.
⬤ Széles közönséget szólít meg, beleértve a vezetőket, menedzsereket és alkalmazottakat minden szinten.
⬤ A szerzők vezetési tanácsadásban szerzett valós tapasztalatain alapuló, hiteles meglátások.

⬤ Néhány olvasó számára kihívást jelenthetnek a könyv üzenetei, vagy kellemetlen lehet szembesülni velük.
⬤ Néhány kritikus kisebb szerkesztési javításokat javasolt.
⬤ Nem mindenki találhatja megfelelőnek a megközelítést, ha a gyakorlati tanácsok helyett inkább az elméleti fejtegetéseket részesíti előnyben.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Absolute Honesty: Building a Corporate Culture That Values Straight Talk and Rewards Integrity

Könyv tartalma:

"WorldCom. Enron.

Tyco. A tisztességtelenség és a csendes bűnrészesség megdöbbentő vádjai uralták a címlapokat a közelmúltban, és dollárbilliókba kerültek az amerikai gazdaságnak. Nyilvánvaló, hogy a becstelenség nem kifizetődő.

Az Abszolút őszinteség ezekből a történetekből, valamint a pozitívabbakból merítve megmutatja, hogyan lehet olyan kultúrát kialakítani és fenntartani, amelyben az őszinte kommunikáció a norma, és az alkalmazottak nyíltan beszélhetnek anélkül, hogy félniük kellene a megtorlástól. A könyv bemutatja, hogy az őszinteség és az elszámoltathatóság milyen hatással lehet a szervezetekre, és megtámadja azt a fajta passzivitást, amely lehetővé teszi, hogy az apró hazugságok óriási katasztrófákká nőjék ki magukat.

Az abszolút őszinteség hat törvénye köré felépítve ez az éleslátó könyv túlmutat az etika erényeinek egyszerű dicsőítésén, és olyan sablont nyújt, amelyet a vezetők az egészséges viták környezetének fenntartásához használhatnak. Emellett olyan technikák eszköztárát is tartalmazza, amelyeket bárki alkalmazhat, hogy javítsa a nehéz kérdésekkel való szembenézés és megoldás képességét.

A vállalatok hatalmas előnyökre tehetnek szert a bizalom légkörének ápolásával. Az Abszolút őszinteség fontos, időszerű könyv, amely olyan kultúra kialakításához szükséges eszközökkel és stratégiákkal látja el az olvasót, amelyben a kommunikáció virágzik, és az eredmények önmagukért beszélnek.".