Acéllábujjak és tűsarkú cipők: Női vezető gyártásvezetők és a lean átalakulás sikerének igaz története

Olvasói vélemények

Kathy Miller és Shannon Karels „Steel Toes and Stilettos” című könyve betekintést nyújt a lean átalakításba a gyártásban, és a személyes tapasztalatokat a szakmai kihívásokkal ötvözve lebilincselő és átélhető elbeszélést nyújt. A könyv hangsúlyozza a vezetés, a csapatmunka és a kulturális változás fontosságát, így kötelező olvasmány mindazok számára, akik részt vesznek a lean kezdeményezésekben, vagy fontolgatják azokat, különösen a gyártásban dolgozó nők számára.

A könyvet dicsérik szórakoztató és átélhető írói stílusa miatt, amely valós életből vett alkalmazásokat és betekintést nyújt a lean gyártásba. Kiemeli az átalakítások emberi aspektusát, bemutatja a női vezetést, és számos gyakorlati példát kínál. Az olvasók értékelik a szerzők humorát, hitelességét és tapasztalataik motiváló jellegét.

Néhány olvasó úgy találhatja, hogy a könyv személyes tapasztalatokra való összpontosítása korlátozhatja a könyv vonzerejét azok számára, akik kifejezetten a lean eszközök és módszerek mélyebb technikai részleteit keresik. Emellett az elbeszélő stílusa nem biztos, hogy minden olvasónak megfelel a hagyományosabb oktatási anyagok iránti preferenciáival.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Steel Toes and Stilettos: A True Story of Women Manufacturing Leaders and Lean Transformation Success

Könyv tartalma:

A szerzők szakmailag egyesítették erőiket, amikor Kathy felvette Shannont a vezetői csapatába. Ez a könyv az általuk vezetett átalakítást írja le, amelynek során a működést a hagyományos gyártásról lean vállalkozássá alakították át.

Kathy (a jövedelmezőségért felelős ügyvezető) és Shannon (az átalakítás vezetője) megosztja az átfogó változási folyamat finomságait, a kihívásokat és a diadalokat, valamint a sikerre való törekvésük során felmerülő valódi érzelmeket. Mindketten egyedi szemszögből írják le a szakmai utat, és az út során kialakult szeretetreméltó barátság fénypontjait.

Ez a történet minden szervezet női vezetőit inspirálni fogja, példát mutatva a nagy teljesítményt nyújtó, intenzív és gyors tempójú világban boldoguló nőkről. Kathy és Shannon példaképek azok számára, akik intenzív, kiteljesedő karrierrel zsonglőrködnek az élet olyan bonyolult dolgai mellett, mint a kettős karrierrel járó házasságok és a gyermeknevelés.

Történetük erőteljes esettanulmányt nyújt arról, hogy a nők hogyan támogatják egymást a munkahelyen, hogy a hitelességgel és befogadással való vezetés révén pozitív kultúrát és jelentősen jobb üzleti eredményeket érjenek el.