Értékelés:
Az Adaptív hallgatás egy átalakító erejű útmutató, amely gyakorlati stratégiákat kínál a hallgatási készségek fejlesztéséhez szakmai és személyes kontextusban egyaránt. Az olvasók nagyra értékelik a magával ragadó stílust, a megvalósítható tippeket és a SAID hallgatási stílusok keretrendszerének bevezetését, amely elősegíti a jobb kommunikációt és a mélyebb kapcsolatokat.
Előnyök:⬤ Gyakorlati és megvalósítható tippeket ad a hallgatási készség fejlesztéséhez.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely élvezetessé teszi a tanulást.
⬤ Alkalmazható mind szakmai, mind személyes környezetben, beleértve a családi és baráti kapcsolatokat is.
⬤ Bemutatja a SAID hallgatási stílusok keretrendszerét, amely segít az olvasóknak megérteni saját hallgatási preferenciáikat és alkalmazkodni másokhoz.
⬤ Az olvasók pozitív hatásokról számolnak be a kommunikáció hatékonyságára és kapcsolataira.
⬤ Néhányan kihívásnak vagy kellemetlennek találhatják az önreflexió szükségességét.
⬤ A tartalom mélysége egyes olvasóktól nagyobb elkötelezettséget és erőfeszítést igényelhet.
⬤ Néhányan talán egyszerűbb megközelítést várnak, mivel a meglévő hallgatási szokások kiigazítását igényli.
(25 olvasói vélemény alapján)
Adaptive Listening: How to Cultivate Trust and Traction at Work (Communication for Leaders, Workplace Culture)
Nem csak egyféleképpen lehet hallgatni. Ideje, hogy alkalmazkodj a hallgatásodhoz!
"Az adaptív hallgatás hihetetlen. (Ez) arra késztetett, hogy értékeljem az életben való interakcióim minden aspektusát. Magabiztosnak és boldognak érzem magam azzal kapcsolatban, hogy hogyan fogom megközelíteni a hallgatásomat a jövőben." ─ workshop résztvevője a Cisco-tól.
Az Adaptív hallgatás azoknak szól, akik javítani akarnak azon, ahogyan ők és a csapataik kommunikálnak felfelé, lefelé, keresztben, belsőleg és külsőleg. Magával ragadó történeteken és gyakorlati technikákon keresztül fedezze fel a munkahelyi meghallgatás új modelljét.
Nem csak egy újabb könyv a kommunikációról. Az adaptív hallgatás segít a kommunikáció alulképzett oldalának felszínre hozásában a rohanó munkanapok realitásai közepette. A kizárólag munkahelyi környezetben kutatott és tesztelt Adaptív hallgatás túlmutat az aktív hallgatáson, és olyan könnyen megjegyezhető technikákat alkalmaz, amelyek erősítik a kapcsolatokat és hatékonyabban végzik a munkát.
A vezetők minden szinten fejleszthetik a hallgatási készségüket. A feltörekvő, feltörekvő és már befutott vezetők jobban tudatosíthatják saját hallgatási stílusukat és annak hatását a mindennapjaikra. Csak ezután tudják úgy alakítani a hallgatás módját, hogy megfeleljenek a közvetlen munkatársak, kollégák, vezetők, ügyfelek és érdekeltek céljainak és igényeinek, miközben hozzájárulnak a pozitív munkahelyi kultúrához.
Inside learn:
⬤ Hogyan használhatja ki a hallgatási stílusának erősségeit és kerülheti el a buktatókat azáltal, hogy felismeri, hogyan szereti feldolgozni és reagálni az információkat.
⬤ Hogyan szakítson a nem hatékony hallgatással, és lépjen át az adaptív hallgatásra, hogy megfeleljen a beszélő személy céljainak és igényeinek.
⬤ Hogyan csökkentse a bizalmatlanságot, az összeférhetetlenséget és a félreérthető kommunikációt azáltal, hogy jobban odafigyel azokra az akadályokra, amelyek megakadályozzák az empatikus kommunikáció alkalmazását.
⬤ Hogyan adjon jelzést más hallgatóknak, hogy úgy hallgassanak, ahogyan ön szeretné és szüksége van rá.
Ha tetszett a Nem figyelsz, a Csak figyelj, a Hallgass úgy, mintha komolyan gondolnád, a Power Listening, az Erőszakmentes kommunikáció vagy a Kiemelt beszélgetések, akkor az Alkalmazkodó hallgatás is tetszeni fog.