Értékelés:
Charles Swindoll „Hand Me Another Brick” című könyvét dicsérik a Nehemiás bibliai történetéből merített, a vezetésről szóló értékes meglátásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik elgondolkodtató tartalmát és a személyes és szakmai fejlődés szempontjából való jelentőségét. Néhány kritikus azonban a könyv minőségével kapcsolatos problémákról számolt be, megjegyezve, hogy a lapok meglazultak.
Előnyök:Éleslátó vezetői tanulságok, könnyen olvasható, elgondolkodtató, lelki gazdagodás, alkalmazható a személyes és a szakmai életben, különböző célcsoportoknak ajánlott, történelmi kontextus megadva, és hasznos csoportos megbeszélésekhez.
Hátrányok:Minőségi problémák a könyv kötésével; az oldalak nem voltak megfelelően beragasztva.
(91 olvasói vélemény alapján)
Hand Me Another Brick: Timeless Lessons on Leadership
Mások vezetői szerepet várnak tőled? Nagy feladat előtt állsz, vagy nagy felelősséget vállalsz? Szeretné magasabb szintre emelni vezetői képességeit?
Amikor Nehémiás szembesült a jeruzsálemi fal újjáépítésének feladatával, megszakadt a szíve a látott károktól, és majdnem letaglózta az előtte álló feladat. Mégis, az időtlen vezetői elvek alkalmazásával Nehemiás befejezte ezt a szinte lehetetlen projektet, és olyan mintát adott a sikerhez, amely ma is ugyanúgy érvényes ránk.
Charles Swindoll józan és egyenes stílusával mélyen spirituális megközelítést kínál a vezetői szerephez. Bármilyen kontextusban, világi vagy lelkészi, bemutatja, hogyan mérjük fel a feladatot, hogyan szervezzünk és motiváljunk egy csapatot, és hogyan válaszoljunk az olyan elkerülhetetlen akadályokra, mint például a következők:
⬤ Előreláthatatlan visszaesések.
⬤ Kíméletlen határidők.
⬤ Kritika és külső ellenállás.
⬤ Személyi konfliktusok.
⬤ Pénzügyi nyomás és kísértések.
Azok a meglátások, amelyeket Swindoll Nehemia bölcs igazgatásából merít, örökre megváltoztatják a vezetéshez való hozzáállásodat.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)