Adminisztráció a kis létszámú egyházban

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlatias és értékes betekintést nyújt a kis gyülekezetek lelkipásztorai számára, hangsúlyt fektetve az időgazdálkodásra, a kapcsolatok építésére és a hatékony szolgálati stratégiákra. Különösen nagyra értékeljük, hogy a megagyülekezeti modellek helyett a kisgyülekezeti dinamikára összpontosít.

A könyv nagyszerű ötleteket és kis gyülekezetekre szabott megértéseket kínál, hasznos szolgálati tanácsokat tartalmaz, könnyen olvasható, tele van értékes információkkal, és a változás és a kapcsolatépítés reális megközelítésére ösztönöz. Sok olvasó kifejezetten hasznosnak találja az új lelkészek számára.

Néhány részt elavultnak érezhetünk, olyan elavult technológiára való utalásokkal, mint a PDA-k. A tapasztaltabb lelkipásztorok számára alapvetőnek és nem elég átfogónak írják le. A felekezeti nyelvezet korlátozhatja alkalmazhatóságát a metodista szemléleten kívüliek számára.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Administration in the Small Membership Church

Könyv tartalma:

Sok lelkipásztor számára a gyülekezeti adminisztráció lehet a legkevésbé kedvelt területe a szolgálatnak. De akár szeretik, akár utálják, valószínűleg több időt töltenek az adminisztrációval, mint a szolgálat bármely más területével. Ez a könyv segít a lelkipásztoroknak olyan hatékony struktúrákat létrehozni és fenntartani, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy idejük nagy részét arra fordítsák, amit igazán értékelnek.

Leírja a gyülekezeti adminisztrációt, mint a kis tagsággal rendelkező gyülekezetben végzett szolgálatot.

Felvázolja a kis tagsági gyülekezetek idejének, önkénteseinek és erőforrásainak megszervezéséhez és kezeléséhez szükséges legfontosabb lépéseket, beleértve a több ponton történő megbízásokat is.

Gyakorlati módszereket ad a hatékony gyülekezetirányítás életképes struktúráinak létrehozásához és fenntartásához.

* Segít a lelkipásztoroknak megszervezni a gyülekezet(ek)et, hogy arra összpontosíthassanak, ami a legnagyobb megelégedettséget nyújtja számukra a szolgálatban.

* Segít a lelkipásztoroknak, hogy a megfelelő embereket a megfelelő munkakörökre toborozzák és tartsák meg, ezáltal maximalizálva a szolgálatot, különösen ott, ahol az erőforrások korlátozottak.

* Módot ad a lelkipásztoroknak arra, hogy a helyi gyülekezeti szolgálaton túl a helyi gyülekezetre és a misszióra vonatkozó látásmódjukat is kiélezzék.