Az Advances in Industrial and Labor Relations (AILR) 27. kötete öt, szakértői értékeléssel ellátott tanulmányt tartalmaz, amelyek a munkaügyi kapcsolatok kulcsfontosságú aspektusait emelik ki különböző diszciplináris nézőpontokból.
Ezek a tanulmányok a munka szabályozásának történelmi és jogi elemzéseit, a munkavállalói fejlődés és a belépőszintű felvételi döntések szervezeten belüli elemzését, a szakszervezeti szerveződés és a kollektív egyesülés más formáinak kilátásait a gig-gazdaság vállalatainál, valamint a diszkriminációs vádakkal kapcsolatos foglalkoztatási viták online és személyes közvetítésének elemzését tartalmazzák.
A korábbi AILR-kötetekhez hasonlóan a 27. kötetben szereplő tanulmányok a kvantitatív és kvalitatív kutatási módszerek sokféleségét mutatják be. Ezek az olyan elsődleges kutatási módszerektől, mint az esettanulmányok, a felmérés, az interjúk és a történetírás, a longitudinális és keresztmetszeti empirikus vizsgálatokig és az elméletalkotásig terjednek.
