Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing
Az Age at Work című könyv azt vizsgálja, hogy az "életkor" milyen számtalan módon jelenik meg a társadalomban, a szervezetekben és a munkahelyeken, különös tekintettel a szervezetekre, azok határaira, valamint az életkor és az ageizmus körül zajló marginalizáló folyamatokra ezekben a terekben és azokon belül.
A könyv a következőket vizsgálja:
⬤ Hogyan működik a társadalom az életkorban és az életkoron keresztül, és hogy ez hogyan tájékoztatja a szervezetek létét.
⬤ Az életkor-szervezeti rezsimeket, az életkor-szervezeti határokat, valamint a szervezetek és a halál, illetve a halál utáni kapcsolatát.
⬤ Az emlékezet, a felejtés és az emlékezés fontossága a szerzők és mások korábbi munkáinak újragondolásában.
⬤ Feszültségek az életkornak a későbbi életkor szempontjából való szemlélése és az életkornak a társadalmi viszonyok áthatójaként való szemlélése között.
A szerzők megélt tapasztalataiból származó meglátásokkal gazdagítva az Age at Work jelentős és időszerű beavatkozás az életkor, a munka, a gondozás és a szervezetek tanulmányozásába. Ideális a szociológia, a szervezetek és menedzsment, a szociálpolitika, a gerontológia, az egészségügy és szociális gondozás, valamint a szociális munka hallgatói számára.
