Agilis átalakulás: Struktúrák, folyamatok és gondolkodásmód a digitális korban

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age

Könyv tartalma:

Hogyan tehetik lehetővé az üzleti vezetők és a szervezetfejlesztési szakemberek, hogy vállalatuk sikeres legyen a digitális korban? Használják az Agilis átalakulás második kiadását az üzleti teljesítmény javításához.

A gyakorlati tanácsokkal teli új kiadás frissítéseket tartalmaz az adatvezérelt döntéshozatalról és annak fontosságáról, hogy a gondolkodásmód-változtatás és az átalakulás középpontjába helyezzük, hogy a csapatok számára lehetővé tegyük a döntéshozatalt. Az esettanulmányok frissítései mellett bővített anyagot találunk az agilis struktúrákról, beleértve a csapatok összehangolását, az agilis kultúra és a vezetés fejlesztését.

Az Agilis átalakulás az üzleti átalakulás minden aspektusával foglalkozik, többek között azzal, hogy miért van szükség új működési modellekre, hogyan lehet az agilis elveket méretarányosan alkalmazni, hogyan lehet a digitális natív folyamatokat kihasználni, és miért kell a változásvezetőknek nagyban gondolkodniuk, de kicsiben kezdeniük. Kitér arra is, hogyan lehet a változáshoz magasan teljesítő csapatokat építeni és bevonni, hogyan lehet kezelni az agilis alkalmazotti gondolkodásmódot, amely akadályozhatja az agilis bevezetést, és miért nem ok arra, hogy az agilis vállalkozás fejlesztése miatt ne tervezzünk. A többek között az Amazon, a Netflix és a Vodafone szervezeteitől származó esettanulmányokat bemutató kötet kulcsfontosságú olvasmány azoknak a vállalkozásoknak, amelyek hatékonyan kívánnak versenyezni a munka új világában.