Align: A Coach's Guide

Olvasói vélemények

A Sherene Zolno által írt ALIGN, A Coach's Guide (ALIGN, A Coach's Guide) egy nagyra értékelt forrás a coachok számára, amely holisztikus és rendszerszintű megközelítést kínál a coachinghoz, amely integrálja a személyes vezetést a szervezeti változásokkal. A könyv gyakorlati modelleket, eszközöket és példákat kínál, amelyek fokozzák a coaching hatékonyságát, és a mélyebb ügyfélkapcsolatok mellett érvelnek.

Tapasztalaton alapuló meglátások és történetek, gyakorlati eszközök a coachinghoz, hangsúlyt fektet a tartalmas ügyfélkapcsolatok létrehozására, a személyes és rendszerváltozás integrálására, és nagy hangsúlyt fektet az egész életen át tartó tanulásra a coachok számára.

Egyes olvasók számára kihívást jelenthetnek a koncepciók, ha újak a rendszerszintű coaching vagy a személyiségfejlesztés területén.

(7 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

A szervezetekkel szemben támasztott hatalmas igényekre reagálva a coachoknak lényegesen okosabbá kell válniuk abban, hogyan segíthetnek az ügyfeleknek egész rendszereket megváltoztatni - és fenntartani a változást.

Felismerve, hogy új ismeretekre, készségekre és képességekre van szükség, az ALIGN, a Coach's Guide bemutatja a teljes rendszerintelligencia egységes elméletét - a coach rendszerelméletét.

Sherene Zolno, aki több mint harminc éve képez és tanít coachokat, végigvezet az ALIGN Coaching hat összetevőjén. Azt is megtanulhatja, hogyan mondjon el egy víziótörténetet, hogyan hozzon létre egy VEZETŐ CSAPATOT, hogyan hozzon létre Lehetőségi Nyilatkozatokat, és hogyan segítsen egyéneknek és szervezeteknek átalakító változásokat véghezvinni.

A világ vállalatainál kipróbált módszerekkel, coaching-elméletekkel, valamint a coachok számára releváns eszközökkel és alkalmazásokkal teletűzdelt kézikönyv nagyszerű forrás az alkalmazott változáselmélethez és a teljes rendszer bevonását célzó konkrét "több belépési pontból álló" átalakítási tervekhez. Meg fogja változtatni a coaching gyakorlatát.

Meg fog lepődni, hogy milyen izgalmas új módon gondolkodhat a coaching-szerepéről - beleértve azt is, hogyan bővítheti az ügyfeleknek nyújtott szolgáltatásait, miközben nagyobb hatást gyakorolhat a világra.